医師あまりで失業した医師はその後どうやって生活していくのでしょうか｜掲示板スレッド

そ言えばアムロちゃんの元旦那って、開業医の息子だよね〜。
彼も頭いいんだろうけど、あーやって、ダンサーで稼いでるんだからいろんな道があるんじゃ？
あ、かれは医学部行ってないけどね。医師家庭のぼっちゃまでもお好きにできる家もあると言うことで。
逆に西川史子医師みたいな、親も医師で小さい頃から、ベビーシッターが何人かいて
美術はそう言うの専門の先生が宿題をやってたと言う話もあるしね。
まーそう言う家もあったりで。

＞何の資格もないサラリーマンが失業したらどうするの？？

サラリーマンでも能力のある人は引き合いがあります。
東芝の社員も優秀な人はすぐに他に移ったと聞いています。
医師でもサラリーマンでも能力があるかないかで待遇に差が付くのは当たり前でしょう。
医師の一番美味しかった時代はもう過ぎていると思います。
生活は出来ても、今後は能力によって処遇に大きな差がついてくるかも。
近所の医院、流行ってない所は悲惨なくらい患者さんがいません。

>サラリーマンでも能力のある人は引き合いがあります。
>東芝の社員も優秀な人はすぐに他に移ったと聞いています。
>医師でもサラリーマンでも能力があるかないかで待遇に差が付くのは当たり前でしょう。

リーマンショックの時一流企業の優秀な社員がどんな惨状だったか知らないのか？
なんの資格もない事務系、営業系なんか惨たるもの、理系社員の優秀な技術者、研究者ですら容赦ないリストラ、配転、降格だったろ。
事務系は使い物にならない、技術系は中国、韓国、台湾の企業に年俸１000～３０００万の期限付き契約社員で雇われ日本の技術、ノウハウ、機密事項など合法的に盗まれ契約期限が来れば捨てられてるだろ。
工場の管理職も同じように契約社員で招かれ工場管理のノウハウ、品質管理など吸い取られたんだよ！！！
結果どうなったかは今のパナソニック、東芝、シャープ、三洋、etcをみればわかるだろ。
アジア企業が急速にチカラをつけ、日本企業はあっという間に追いつかれ追い抜かれ青息吐息だ。

当時一流企業に務めていた優秀なサラリーマンも今ごろは郷里の中小企業に再雇用され半分の給料でガマンしながら頑張ってるさ。


サラリーマンの世界での能力差と、医師の世界での能力差を同次元で語れないわ！

薄っぺらいこと言ってんじゃねーよ！

バブルがはじけて日本の企業がガタガタになった時の悲惨さは、若い人は知らないよね。

何かっかしてるの？
実際知り合いの東芝理系サラリーマン、直ぐに転職先決まってたけど。
サラリーマンでも能力差によって待遇が違うって書いてるのに意味わかってる？
資格もない営業、事務？誰がそんな底辺の話してるの。
リーマンの時だって全員が中国やら韓国やらの企業なんて行ってないよ。
そもそもリストラされてるってことは、さして優秀じゃないでしょう。
そもそも医者が能力差あっても待遇に差がない方が問題だと思うけどね。
そんな医者迷惑だし。

今は人手不足。
求人を出しても全く人が集まらない時代だよ。

バブルの時代は求人なんてろくになかったんだよ。

医師は失業はしません。

えっ、バブルって30年以上前の話とか？
さすがに知らんわ。
リーマンの時でも、リストラとも無縁で、収入が大して下がらなかった人なんて幾らでもいるけどね。
今後、医師でも今まで以上に能力差で違いが出てくるとか、一番美味しかった時代は過ぎたとか、事実だと思うけど。