年間１７００時間超残業ってマジか❗｜掲示板スレッド

世間知らず、、、、、、、

ほとんど残業のない企業もあればブラック企業もある。

同じ企業内でほとんど残業のない部署もあれば月６０Hとか８０H残業しなきゃならない部所もある。

＞某日赤、年間１７００時間超残業とのこと。
＞医師過剰の地域でこれだからなあ〜

医師過剰の地域なんですか？？？？？苦笑

高松赤十字病院　残業緩和、年６回に増加　年１７００時間の医師も
高松赤十字病院（高松市）が２０１６年末、労使協定（３６協定）を結び直し、医師の１カ月の残業を８０時間まで延長できる回数を年４回から６回に増やしていたことが、毎日新聞の情報公開請求で判明した。医師の不足や偏在で長時間労働が常態化しているとみられ、同病院は“上限緩和”を「医師の勤務実態に合わせた」と説明するが、関係者は「働き方改革に逆行する改悪だ」と指摘している。

＞医師の不足や偏在で長時間労働が常態化しているとみられ、
＞医師の不足や偏在で長時間労働が常態化しているとみられ、
＞医師の不足や偏在で長時間労働が常態化しているとみられ、

だって。

フェイクはイカンよフェイクは。
印象操作はイカンよ印象操作は。

外科系で入局しても、早く帰る医者にはオーベンはメスを渡す事は
無いと言われています。やる気がない医者は一生拘持ちにされ、名
医に成れないです。

何年やってもスキルはほとんど向上しない誰にでもできる仕事、これに対して経験を積めば積むほど技術を研鑽できる仕事。同じ日赤でも医師は後者の代表ではないかな。たとえ年間1700時間残業しても技術が身につき人脈が広がるなら期間限定でありかもしれない。テレビやビデオは見ず、スマホは触らず家では風呂入って寝るだけ。余計なことはせず睡眠だけは確保すれば乗り切れそうですが。
ひと昔は家に帰った途端に寝てしまうから玄関に布団が置いてある、下着は紙製または前後裏表交互に使い2巡したら使い捨て、寝室の電球が切れたけれど使わないから1年間そのまま、気が付いたら銀行の口座に数千万などという話もありましたね。

産婦人科に入局すると、オーベンという上司がつく期間は6か月だけ、
それまでに、お産ができる様に成らないと、当直やバイトすら出来な
い。楽して金儲けしたかったら、女医科目（皮膚科、眼科、耳鼻科、
美容整形等）に行くべきです。

四国は４県とも人口あたりの医師数は全国上位ですよ。
過剰かどうかは分かりませんが、医師が少ない地域ではありません。
ましてや、県庁所在地の高松市の話でしょ。

大きな病院ですと10時間近い手術もあったりしますが。

私見ではありません、毎日新聞の見解です。

確かに香川は人口当たりの医師数は多い方です。
にも拘らずなぜこのようなことになったと思われますか？

問題は人口当たりの医師数ではなく需要とのバランスでしょう。
特定の診療科医不足かも知れない。
あるいは偏在かも知れない。

この記事の一件で誤った印象へ誘導するような書き込みの仕方ではないですか？