- インターエデュPICKUP
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投稿者: あらた (ID:OveOZnBeK9Q) 投稿日時：2018年 06月 27日 17:47
【2019年度駿台全国模試偏差値】
【80】東京【78】京都【74】大阪・☆慶應 【72】東京医科歯科【70】名古屋・九州【69】東北・千葉・奈良(後)【68】京都府立・神戸・大阪市立・山梨(後)【67】北海道・金沢・岡山・筑波・横浜市立・奈良・☆慈恵 【66】長崎・名古屋市立・☆日本医科・防医 【65】新潟・岐阜・三重・滋賀・山口・熊本和歌山・☆順天・☆大阪医科 【64】富山・信州・浜松・札幌【63】群馬・徳島・香川・高知・鹿児島・☆昭和・☆自治医 【62】福井・鳥取・愛媛・大分・宮崎・☆関医 【61】旭川・弘前・秋田・山形・福島県立・島根・佐賀・琉球・☆近大・☆産業医 【60】☆東医・☆東邦・☆日大・☆国際医療 【59】☆北里・☆杏林・☆愛知 【58】☆東海・☆東女・☆帝京・☆藤田・☆兵庫 【57】☆聖マ・☆久留米 【56】☆岩手・☆東北医薬・☆金沢医科・☆福岡 【55】☆埼玉・☆獨協 【54】☆川崎
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【5490286】 投稿者: 同意 (ID:vBd1BWHc4Pw) 投稿日時：2019年 06月 30日 10:01
全文に同意します。
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【5490329】 投稿者: 呑気な父さん (ID:pHlSCfb/DNk) 投稿日時：2019年 06月 30日 10:45
無給医は、お金の問題が一つ。もう一つは労務管理です。
一般企業では、この４月から「法定労働時間（週４０時間）＋月８０時間＝２５１時間/３０日」を超える月間労働時間は違法とされました。若いエンジニアには論文作成などもさせますが、先輩社員から見たら「勉強」でも役所から見たら「労働」ですから、労働時間は厳守しなければなりません。
「２０代の若手がそんなもので過労死するわけない。」とは本音では思いつつも、６５歳とか７０歳まで健康に働き続けるには必要な規制なんでしょう。
では、若手医師の労務管理は誰が責任を持っていますか？
「よそで勝手に稼げ」と〇〇興業みたいなことを言っていたら時代の変化に取り残されて逮捕者がでかねませんよ。 -
【5490350】 投稿者: 厶ー (ID:0eg72Wm4mzE) 投稿日時：2019年 06月 30日 11:06
医師法と医療法を知らない素人から企業経験だけの話は、迷惑な事と考える人が少なからずいますよ。
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【5490368】 投稿者: 呑気な父さん (ID:pHlSCfb/DNk) 投稿日時：2019年 06月 30日 11:18
まず人権とか法治国家とか基本的な価値観や枠組みがあって、その上に医療の世界があるのだよ。
お笑いの世界を知らない人たちに糾弾されて○○興業は大変だろ？ -
【5490371】 投稿者: 昨日も今日よ (ID:n5auZw2dcC6) 投稿日時：2019年 06月 30日 11:21
不思議な父さんが、別学中高一貫校のネガキャンやっていますね。変な人ね。
https://www.inter-edu.com/forum/read.php?2,5483586,5490353#msg-5490353 -
【5490382】 投稿者: 呑気な父さん (ID:pHlSCfb/DNk) 投稿日時：2019年 06月 30日 11:31
個人攻撃を頑張ってる人が居るのが不思議だな。
別学が良いなら きちんと説明したらいいし、
無給医が労務管理上問題ないなら きちんと説明したらいい。
それが掲示板だよ。 -
【5490434】 投稿者: エデュから引用 (ID:zzlJyanUcpo) 投稿日時：2019年 06月 30日 12:05
「別学批判は、知らず知らずの他に、受験失敗組に多い。」
過剰な批判は間違い無いといえます。 -
【5490558】 投稿者: へえ (ID:cZDkOJ5FweQ) 投稿日時：2019年 06月 30日 13:22
呑気な父さんって別学批判を躍起にしてるあの方なんだ。その時は意図的に違うHN使うんだ？
誰かと思ってたんだよね、日本の結果より世界がいい世界がいいと言ってる人。
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