医学部受験生、女子は一律減点❗｜掲示板スレッド

電力、ガス、水道、郵便、物流、旅客、
通信、新聞、放送、鉄鋼、エンタメ、コンビニ、
土日や夜も働く業界は数多く、
これらでも女性活用が始まっています。

ある雑誌で、「うちの産婦人科は分娩を県で一番受けていて、女医だけで、24時間365日勤務が可能です」って記事みて、「ほ〜」と一瞬思ったが、その病院をググると産科だけで常勤医師(女医)がなんと26人。そりゃ、女医だけだ回せるだろう。

そんな豊富に医者を集めたら人件費がバ カにならないし、今の定員ではとても無理。

やった分だけ支払えば医師の頭数は関係ないでしょ？
固定給で働かせ放題が前提ですか？

当直やった分だけお金貰ってるんだからって、ほとんどの医者がお金のために夜勤なんてやってないの。義務でやってるんだよ。夜勤ばかりやってる医者は一年が限度。メンタルやられる。

じゃあ医者が「お金要らないので夜勤やりません」って言って良いの？

それに医療費には限度があるのだから、夜勤手当て増やすなら、夜勤やらない医者の収入減らさなきゃ。
例えば、夜勤やる医者1500万円、やらない医者600万円とか。
もしそんな給与体系でも、女子受験生は医学部受けるかな？学生６年間研修医二年間プラス三年または四年。30歳まで、頑張りますか？

女医が２８人いて、そんなに金をかけたら回るとあなたが言ったので、「労働量の総和が同じ、給与の総和が同じ」ではないのか？ と尋ねたわけです。

同じ診療を男性医師なら半分人数でこなして、給与の総和は７割くらいになりますというなら、配分がおかしい。固定給で働かせ放題が前提ですか？ とはそういう意味の質問。

医師とは思えない おばさんたちが 女医をディスる掲示板を見ていると やっぱり 女の敵は女 なのかなと思ってしまいます。

ＯＥＣＤの国々で医師の女性比率は約４５%、それが可能となる働き方を目指そうという前向きな議論が少なくて残念です。

殊に経営者と男性医師の利害対立を
女性医師と男性医師の利害対立にすりかえずに
考えてみませんか？

おっしゃるとおり、あのねさんは医師ではないですね。実情が何もわかっていないで、やっかみからくる変な偏見に満ちた意見しか言えていない。有効な解決策は出せていない。昔に比べ医学部の定員は増加の一方。若者は生活の質に価値観を置き、男女ともに、外科を避けている。内科は減っていませんよ。
女医の人数は上昇しているが、外科に行く人数は減少している。

解消するにはやはり、外科特別枠入試でしょうね。やみくもに増やしても麻酔科や眼科が増えるだけ。
そして、どなたかがれているような勤務時間を決めた働き方。
女医だからと言って、夜勤免除はしないでよいし、していないところも多いかと思います。妊娠育休期間中は別として。
減少している科に人数配分をかけて、限定枠入試をしたらよいだけ。
この機に乗じて、実情もわからずに、頑張っている若い女医さんたちまで、揶揄するような意見が出るのは非常に残念です。


そして、サラリーマン、官僚のの働き方改革も必要でしょうね。

私の姉が医師です。男性医師には専業主婦がなんでも世話してくれて、姉は仕事も子育ても家事さえこぶ奮闘。その専業主婦さんたちは、ある意味、あちら側の人。
あと、見逃せないのが看護師さん。看護師長とかはたいてい年配の女性で、とても威張っている。姉は若い頃、看護師さんの男性医師贔屓に苦労したみたい。今は姉は偉くなったから、大丈夫だけど、権限ないときは、家庭も仕事も少数派の苦労をたくさんしたらしい。