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【5072545】医学部受験生、女子は一律減点❗

投稿者: どう思います?   (ID:QDLVzojNviQ) 投稿日時:2018年 08月 02日 08:14

東京医大で得点操作がされていたそうです。

女性医師ばかりでは医局が崩壊するとの危惧があったとのこと。

そこで、
①募集要項に書いてしまえば良いのか
②女子医大があるのだから男子医大を作れば良い
③生物選択を無くす
④数学物理の配点を高くする
⑤そもそも医学部の定員を二倍にする

などの案が聞かれてます。


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  1. 【5072959】 投稿者: 扇風機おばさん  (ID:2ot6so7xNjI) 投稿日時:2018年 08月 02日 15:25

    (・∀・)ウン!! それいいかもしれない!

    早稲田に身売りより現実的かも

  2. 【5072986】 投稿者: 呆れる  (ID:upZKCrBoHRo) 投稿日時:2018年 08月 02日 16:06

    私立医学部のインチキ調整と旧帝の2次試験を同列に扱うとは…

    私大推しの悪意を感じるけど。

  3. 【5072994】 投稿者: 裏口やOB枠よりマシな気がするけど。  (ID:OniUsG82Nok) 投稿日時:2018年 08月 02日 16:12

     西日本では女子率高いところもありますが、そこはそこで問題あるところもあると聞きますよ。
     露骨な裏口入学やOB枠とかよりはマシな気もするけど・・・
     娘の高校からは、そのおうちから高校にも寄付、大学にも寄付、先生たちも箝口令で、明らかに進研模試で50台とか60前後とかの生徒が私大医学部に進学しますよ。開業医さんのおうちだと、誰も何も言いませんが、裏口なのは明らか。今はAO・推薦があるのでやりやすくなったのではないでしょうか。
     

  4. 【5073027】 投稿者: 改革  (ID:26yIm6eeFQY) 投稿日時:2018年 08月 02日 17:23

    やはり、働き方の改革で、男性であっても女性であっても、結婚出産育児に時間を割けることができるようにしないと、いけないのでは。
    男性だって、ハードな小児科や産婦人科は避けているでしょう。
    同じ医療に関わる仕事でも、看護師は交代制で何とか女性も続けていける。医者もきちんとした交代制でやらないといけないのではないかな、元々ハードすぎる仕事。
    夜勤当直の続きで日勤があって、ほとんど寝ないで診察するなんてことも、大きな病院ではあるんですよね?もう、そういう働き方は、止めるべきでは?

    勿論、一朝一夕にはいかないだろうけど、大学側だって、系列大学病院では働き方改革をするとか、何らかの努力をしてほしいし、女性医者が多くて困るなら、最初から女性定員を設けて募集するべきだったと思います。

  5. 【5073044】 投稿者: hohoho  (ID:OFx3c7Bu6ds) 投稿日時:2018年 08月 02日 17:41

    防衛医大医学科は最初は男子のみでした。12年目に約1割ぐらい女子が入学し、それ以来、女性比率が増加しているようです。医官配置の問題から、女子の合格が絞られているのではと思われます。まあ防衛医大は自衛官で、特殊な事情がありますからね。

  6. 【5073052】 投稿者: hohoho  (ID:OFx3c7Bu6ds) 投稿日時:2018年 08月 02日 17:52

    防衛医大は全寮制ですから、施設の問題もあります。男女比率が大きく変化するとまずいでしょう。

  7. 【5073057】 投稿者: とんちんかん  (ID:9fuQEwH/k0I) 投稿日時:2018年 08月 02日 18:01

    だから、今の医師の数じゃあ足りないんだよ。

    入局者が全員で八人、男三人、女五人だったらどうなる。
    男性医師が夜勤を月10回すべきだと?
    男性医師は過労死しても問題ないとでも。

    中途半端な男女平等主義はおかしい。
    女子医大の存在もおかしい。

    完全ニ交代制にするなら医学部定員、二倍にするべきでしょ。それは反対なんでしょ?女医さんも?

    産休育休も沢山とればいい。ただ、稼げない、リスクを取れない、責任を取れないなら、薄給に甘んじるべき。

    夜勤残業出来る医師は、年収1500万
    夜勤残業出来ない医師は、年収600万

    そうすべきですよ。

  8. 【5073071】 投稿者: 重大な問題  (ID:BhHezvLYb5k) 投稿日時:2018年 08月 02日 18:22

    "東京男子医科大学にすればよい" との書込もありますがこれはアウト。
    同じ理由で、大学の定員枠に男女差を設けることもアウト。
     
    戦後、新憲法のもと男女平等、教育の機会均等が法制上実現したしたことにより、1948 年4 月に5 校の私立女子大学が新制大学として認可されたのが最初でです。
    そもそも女子大学が認められたのは、戦前までの女子の大学教育に対する偏見による甚だしい差別があったので、これを是正しなければならないという要請があってのことである。
    したがって、そもそもが差別を受けていなかった男子を利する男子大学を認められる根拠は全く無く、男子大学の設立や男子大学化は、憲法違反・教育基本法・女子差別撤廃条約等に定める「性別によって教育上差別してはならない」との基本理念に違反する。
    もし、文部省が東京医科大学のような男女差別を今まで黙認してきたとしたら、事は重大である。

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