医学部受験生、女子は一律減点❗｜掲示板スレッド

＞＞女性医師ばかりでは医局が崩壊するとの危惧があったとのこと。

重夜勤や土日祝日出勤なんて当たり前にある看護師（看護婦）は女性が大半だよね。　看護師は沢山いるって思ってるのかな？大学の説明に根拠はないよ。

結局、私立医の実質進学者は理科大MARCHレベルなんだから最初からそうすれば良かったんじゃない？

20代30代の働く女性は15万とか20万の手取りで数万円の保育費を払ってる人も多くいます。

いかにも的なことを言ってるが、
東京医大の言ってることは、裏を返せば、
「東京医大病院は女医にとって働きにくい職場ですが、今後もそれを変えるつもりはありません」宣言なんだよな。
看護師は女だらけのくせに（笑）

勤務医からすると、開業医は高収入で楽だと勘違いしている方がいるがとんでもないですよ。
受付や看護師が出産、夫の転勤などでやめれば、すぐに求人かけて探さなければいけないし、銀行や税理士との交渉（従業員への給料振込み、税務処理、両替）、電子カルテや医療機器の故障、交換、保険制度の変更などにも逐一対処が必要。
月初めにはレセプト業務があるので、カルテチェックなども診察時間外に時間をとられます。往診をしている場合は、もちろん夜中にも電話がかかってきます。
勤務医は診療だけに専念できますが、開業医は医者兼事務長ですから、とにかく雑用が多いです。
空いていると不安になるし、混みすぎると寿命が縮まります。

企業別40歳年収ランキング（２０１８年）

　　企業名　　　　　　　　業種　　　　　推定年収
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[開業医]　　　　　　　　　医療　　　　　2530
１　ＧＣＡ　　　　　　　　　サービス　　　2153
[勤務医]　　　　　　　　　医療　　　　　1479
２　朝日放送　　　　　　　情報　　　　　1475
３　日本Ｍ＆Ａセンター　　　サービス　　　1441
４　野村ＨＤ　　　　　　　証券　　　　　1424
５　ヒューリック　　　　　　不動産　　　　1416
６　伊藤忠商事　　　　　　卸売　　　　　1372
７　三菱商事　　　　　　　卸売　　　　　1367
８　テレビ朝日ＨＤ　　　　　情報　　　　　1345
９　日本テレビＨＤ　　　　　情報　　　　　1330
10　東京海上ＨＤ　　　　　保険　　　　　1306
11　ファナック　　　　　　機械　　　　　1303
12　テレビ東京ＨＤ　　　　情報　　　　　1302
13　三井住友ＦＧ　　　　　銀行　　　　　1261
14　電通　　　　　　　　　サービス　　　1246
15　住友商事　　　　　　　卸売　　　　　1234
16　丸紅　　　　　　　　　卸売　　　　　1210
17　三井物産　　　　　　　卸売　　　　　1195
18　三菱地所　　　　　　　不動産　　　　1183
19　ソフトバンク　　　　　　情報　　　　　1158
20　野村総合研究所　　　　情報　　　　　1152
21　三井不動産　　　　　　不動産　　　　1130
22　第一三共　　　　　　　医薬　　　　　1110
[弁護士]　　　　　　　　　サービス　　　1106
[公認会計士]　　　　　　　サービス　　　926
[キャリア官僚]　　　　　　公務員　　　　900
[地方公務員]　　　　　　　公務員　　　　734
[ノンキャリ官僚]　　　　　　公務員　　　　540
[看護士]　　　　　　　　　医療　　　　　525

シフトがあり3交代制で、週休のある看護師とは、比較出来ません。
シフトや休日取得を整備した産婦人科には、女医が増えましたよね。

家庭や子育てをないがしろに出来る価値観の医師に、自分や家族の手術適応を相談したいとは思えません。家庭を大切に思う意識を共有出来る医師の方が信用出来ます。
自己犠牲前提の医療には、気持ち悪さを感じます。

私は、高い技能や優れた知見を持っている医師と、そうでない医師の診療費が同じであることに、問題があると思っています。
より良い医療に対して金銭的な優位性があれば、柔軟性のある働き方に魅力を感じたりはしないでしょう。

医師数を増やすとか、医師でなければできなかった業務を担う高度看護師の制度とか、簡単に病院にかかれなくする制度とか、自己負担引き上げとか、全部医師会の方から反対ではないですか？

医師の団体が自ら好んでブラックな労働環境にしているように見えますが、若手の勤務医を酷使して搾取して儲けているのは誰なんですか？