【新基準】医学部より工学系？｜掲示板スレッド

工業系の自営って難しくないですか？
人脈をそのまま引き継ぐとか、
それこそエンジェルがいないと開発難しくない？

売り上げより必要資金確保が命題だと思うので、
だから工学系の独立遅いってイメージあります。

医者だと今は高齢の開業意も多いから、引き継ぐ話も多いよね。昔より開業しやすくなったのかな？？

という私は門外漢。男じゃないけど。

注文請書も資金繰りに使えますよ。

仕組みは、工務店と似ています。

工学部を目の敵にしている人って何なんでしょう？
これからはAIの時代なんですからそれを使いこなせる人物が最も有利なのは間違いないですよ。

工学部が復活の兆しは、技術が進歩してくるので医師の労働も”楽”になるんじゃない？がん検診で医師の見落としで患者さんが手遅れになるとかは、AIの力を使えばなくせる分野でしょ？あたらしい技術を積極的に取り入れることは医師も患者にもメリットがある。医師や医学部ってワードが出てくると、金銭の話ししかない。職業なんてどれが欠けても社会はなりたたないので、どんなお仕事でも大切ですね。工学部と医学部、どっちが上か、どっちも同じ。

別に目の敵にするつもりはありませんが。

30～40年前、大企業オフィスにコンピューターとOAが導入されはじめ、一般の人もPCを買って

途中で切れたので再投稿。すみません。

別に目の敵にするつもりはありませんが。

30～40年前、大企業オフィスにコンピューターとOAが導入されはじめ、一般の人もPCを買ってオフィスで使うようになりました。
通産省は鳴り物入りで「第五世代コンピューター」開発プロジェクトを組織して、盛んに「夢の人工知能」と宣伝、大金をつぎ込みました。

そののろ、ソフトウエアエンジニアの不足は予測されており、多くの大学で工学部にソウトウエア系の学科や講座が新設されました。

そして、どうなったか。
ソフト開発者はずっと不足していて、相変わらず、今も深刻に不足しています。
それで、過去30年で処遇は上がったか。
30年前も今も、ブラック労働の代名詞。

多くのソフト開発の会社は従業員一人あたりの売上が1000万を切っています。この中から経営陣の給与やオフィス賃料や設備など間接経費を引き株主に配当して、残りを従業員で分ける。処遇を想像してください。

この業界て処遇が良いのは上流工程専門のSIなどの管理職だけ。

30年前の通産省の大ボラと違い、AIは生活に密着してきました。
働き手から見たときに、30年前と同じことが起こるか、インドや中国にのまれてさらに悲惨になるか、業界のスターになるか、だれにもわかりませんし、エンジニアから見れば、実力と泳ぎ方しだい。

AIにからめば薔薇色、ではないです。

＞うちは理系だけどおそらく工学部も医学部も選択しないかも。
理系のスレをいろいろヒマ潰しに見てるだけ。
成績だけは良いので選択できる状況なので。
＞でも自分だけが良ければそれで良し。というのは少しはあたってるかも。笑

おせっかいですが。
理系だったらこの辺りに行っていたほうが、将来一番いいかもしれません。

子が就職したばかりです。理系の人がこれ以外の「なんちゃって理系？」に行くと理工学部より就活が結構大変だったようです。文系よりましなようでしたが。理学部なら今なら大丈夫でしょう。

理系が数学を生かして経済や商学部に行くと、受験までは成功するかもしれませんが。就活の時に大量にいるコミュ力・スポーツ万能・リーダーシップ最高・留学語学資格ほぼ満点とかの文系リア充と戦うことになります。
有名企業最終あたりになると、こんなのが本当に大量にいるそうです。

難関大文系学部の元理系男子が大苦戦しているのをいくつも聞きました。企業は本当に稼いでくれそうな人材が欲しいようですよ。将来を考えて採用はどんどん少数精鋭になってきている所が多いです。
どこも子会社を沢山作って本体をスリム化しています。子会社は給与水準が本体より低めになっているようです。

うちは理工学部だったために、おそらく理系枠で格の違う文系リア充な人達と、いくつも難関企業に内定をもらえました。自分はコミュ力とかは自信がないので、文系だったら無理だったと言っています。