田町のスイング幼児教室｜掲示板スレッド

スイングはここまで結構な勢いできましたが、属人性が高いのが弱点だったのかもしれませんね。力のある先生がやめて、しばらく低迷するかもしれませんねぇ。

確かに風通しは良くなさそうです。

ここではありませんが､周りを見ていて大体独立するのは､待遇面の問題、主として賃金の不満である理由が多いようです。
また独立して社長になりたいとか。

教育者、子供が好きだと言う先生がいいなぁ。

仮に辞めるとしてもまだ在籍しているうちに競合するような事業をするのはナシでしょ。安くない月謝を払って通っているのに、利益相反もいいところ。

どういう合意になってるかはわからないけど、どのように対応をしているかを示さない時点で教室側のスタンスも理解できない。

結局、子どもたちや保護者がおいてけぼり。

スイングで指導方法を習得して、独立した方が収入が倍どころか数十倍になるでしょうね。
待遇面云々よりそっちでしょう。
しかもスイングで教えてたという拍も着いてますから
すぐに生徒も集まりますよ。
大手の教室を辞めて個人教室をしている人って多いですね。
入会金50,000円前後
月謝　ペーパークラス30,000円前後
巧緻性クラス　20,000円前後
　　　行動観察クラス　20,000円前後
これを年中、年長のクラス各６人ずつ2クラス=24人ほど。 1人60,000〜70,000円×24は？
1年で17,000,000円以上の売り上げです。　
計算したら、雇われてるなんて馬鹿らしくなりますよ。

9月下旬頃からメインの先生が全く登場せず、サブの先生方だけで授業が行われているクラスが2つもあるですが・・・。
これはメインの先生が独立されるために有休消化でもしているのですか？
大事な時期なのにサブの先生のみの状況は少し不満です。

私も気になっていました。
流行りの感染症にでもなられたのか、と思っていましたが、さすがに3週間連続でいらっしゃらないので、感染症ではなさそうですよね。
おやめになるのなら、残念です。

辞めるにしても国立の試験が終わってからならわかります。
この時期ということは意図的でもあり、かなり不満があったのではないでしょうか。
子供が信頼している大好きな先生だったから残念です。
辞められてフリーなら個別で授業を受けたいくらいです。

独立といっても単なる一職員ならいいのですが創業メンバーレベルの人となると流石に…