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投稿者: 下から (ID:yw01jSI7zVo) 投稿日時:2019年 09月 22日 22:57
わざわざ下から慶応に入れたのに、就活失敗でした。
主人が懸念した通りになりました。
勉強は疎かになり、語学も最初だけけでTOEICも受けず、留年スレスレの経済学部でした。
情けないです。
彼女は大手商社に、決まったようです。
金遣いと女性関係だけは、良くない意味での慶応っぽい学生に終始してました。
プライドが高いくせに内容が伴わないという情けないの最悪パターンです。
最後は、友人たちから1か月遅れで、なんとか決まってくれました。ホントに感謝です。
でも、あれを採用するなんて、ちょっと心配な会社です。誰でも名前はご存知な会社ではありますが。
ホント情けない。
彼女も息子をふってくれればいいのに、お祝いをしてくれたらしい。オトコを見る目がないといえば、失礼とは思いますが。
あゝ情けない息子です。
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【5597858】 投稿者: 前途洋々 (ID:YD0WLzz91k.) 投稿日時:2019年 10月 08日 07:57
■採用人数に占める早慶出身者の採用比率が「20%」を超える企業(2018年卒業生)
出典・サンデー毎日2018年8月19-26日夏季合併号
○企業名(採用人数):早慶採用比率(早慶採用人数)
①TBSテレビ(27):48.1%(早7慶6)
②三井物産(158):47.4%(早29慶46) ★
③電通(145):40.6%(早21慶38)
④伊藤忠商事(137):39.4%(早23慶31) ★
⑤丸紅(119):39.4%(早19慶28) ★
⑥日本テレビ(36):38.8%(早4慶10)
⑦三菱商事(171):38.5%(早27慶39) ★
⑧テレビ朝日(37):37.8%(早6慶8)
⑨三菱地所(35):37.1%(早6慶7) ★
⑩博報堂(136):36.0%(早23慶26)
⑪住友商事(162):34.5%(早26慶30) ★
⑫日本経済新聞社(59):33.8(早11慶9)
⑬テレビ東京(18):33.3%(早3慶3)
⑭日本郵船(48):31.2%(早6慶9)
⑮NHK(361):28.5%(早65慶38)
⑯東京海上日動(576):27.7%(早82慶78) ★
⑰三井不動産(42):26.1%(早5慶6) ★
⑱三井生命(53):24.5%(早9慶4)
⑲三菱UFJ信託銀行(229):24.4%(早25慶31)
⑳野村総合研究所(315):23.8%(早35慶40) -
【5597859】 投稿者: 失敗は成功のもと (ID:QNqciE/ioAw) 投稿日時:2019年 10月 08日 07:58
面接の練習をしてあげては?
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【5597864】 投稿者: 前途洋々 (ID:YD0WLzz91k.) 投稿日時:2019年 10月 08日 08:03
投稿者: 由利徹(ID:C6EjhAR.HOM)
投稿日時: 2019年 10月 08日 07:41
この書き込みは放送業界さん (ID: xK2zg0fgv72) への返信です
どの業界いっても幹部は早慶だらけ。
今週の週刊朝日も早慶特集だ!
一体どうなってんの? -
【5597877】 投稿者: 就活無奴 (ID:WM7f5xqYtkg) 投稿日時:2019年 10月 08日 08:17
(早)慶で就活に苦労するなんて、あり得ない。
そんなことがあるなら、一体どこの大学が就職出来るんだ? -
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【5597914】 投稿者: あるある (ID:4ZBlkvasoT2) 投稿日時:2019年 10月 08日 08:40
思うとおりの結果が得られなければ失敗ですよ。
選り好みしなければどこかには入るでしょうが。
早慶以下でもきちんと勉強し、自分を磨いてよく研究した就活をすれば思いどおりの結果を得て満足できるでしょう。
早慶の学生は、自分はそれほどでもないのに優秀な仲間に囲まれると自分も優秀と勘違いする学生もいるでしよう。早くそれに気付けばできるだけのことをして就職までに間に合うけど、就活してみて初めてそれに気付くと本当に悲劇。 -
【5597971】 投稿者: 有難いことに (ID:vodS0CCbUmM) 投稿日時:2019年 10月 08日 09:30
早と慶卒の子を持つ親です。
これらラインナップよりおそらく少し難関の企業に2人とも入社を果たしました。
子供達からは、タイミングや志望度の関係で、ラインナップのうち合わせて2〜3社を辞退させていただいたと聞いております。
反面、志望順位の低かった、本人的には滑り止めとしていた企業でES落ちも経験したとも(子のうち1人)。
入社後は、極めて順調にやっている模様です。
志望度の高い企業だからこそなのかもしれません。 -
【5598027】 投稿者: コネ持ち (ID:idRaDJHiF2U) 投稿日時:2019年 10月 08日 10:12
400社などの有名企業+外資、公務員などアルファを考えても、半数の約3000名は、その対象外。
慶應経済の子は、「周囲は親などのコネ持ちで、就職活動をしていない人も半数ぐらいいる」と言ってました。
「コネ持ち半数」が正確かどうかは別にしても、一定数はいるでしょう。
世間に出ているものが、それを含んだ就職実績なら、コネが無いのであれば、それなりに頑張らないと厳しいでしょうね。 -
【5686484】 投稿者: コネの威力 (ID:56YWUzSjT.k) 投稿日時:2019年 12月 30日 08:58
慶應附属の中学、幼稚舎あがりの子は、ほとんど全てコネ入社します。
大学からの方は、ゼミ生でも外資や準大手しか入れません。大手でも都市銀行です。
そう考えると大学からの方は早稲田の方がお得ですよ。
ゼミ生なら確実に難関と言われるところに入れますから。コネ持ちもいますが慶應と比して極端に少ないです。
企業も一応、早慶人数の枠を同数で見ていますから。
だから、コネの分、マスコミ(テレビ局)や電通、商社が慶應有利に見えるだけですが、大学から進学されるのなら、東京一工早稲田が圧倒的に就職は有利です。
また、転職も視野に入れるなら東京一工です。
早慶の転職はどちらかと言えばゴミ扱いされます。
英語が喋れるなら別ですが。