講師から見たトーマス及び個別塾のメリット・デメリット｜掲示板スレッド

特に講師の質と値段で困っているようなので、勝手に述べさせてもらいます。

講師は主に大学生です。おじさん・おばさん辺りが優秀な講師という風になってます。
ただ、おじさんおばさん講師だから良い！というのは勝手な思い込みでしょう。

例として以下のどちらを選びますか考えてみてください
様々なジャンルの人間は存在しますが、講師A：茶髪のあんちゃんと、講師B：真面目そうなメガネ君。
これは講師Bの気がしますが、それは親の目。
生徒の目から見るとわかりませんね。
講師は皆、ある一定以上の脳みそがあると思います。
俺の校舎は明・青・立・法・中以上、日・東・駒・専辺りは医学部などの高位学部っぽいです。
ではその時に、楽しい授業と淡々と進む授業のどちらが良いかは生徒次第でしょうが、楽しいほうがやる気は上がると思います。
ただ、本当にチャランポランもいるので注意です。勿論楽しいメガネ君もいます。

大学生講師・社会人講師両方に、必死に受からせようと思っている人もいますし、結果をしっかり出している先生もいます。
しかし、情報が少なすぎてどの先生が良い・悪いというのは判断ができないと思います。
実際、講師に正当な評価がされているとは思えません。
それを理由に多くの良い講師(自分の主観です)が２月にやめていきます。
講師の目から見ても、できる先生に比べてできない先生の方が目立ちます。
恐らく中学校受験をしたことがない先生は多いでしょう。絶対数を考えてみればそうですよね。
結論としては、トーマスは講師の質は玉石混合。
玉の可能性が高いのは、長いこと講師をやっていて生徒に人気がある先生ではないでしょうか？
俺は良い先生とはあくまでも結果だと思うので、それが楽しい授業・厳しい授業かはわかりませんが、どんなアプローチでも
その先生がどのような結果を出してきたのか？を面談で聞くべきではないかと思います。
具体的に即答できれば、社員にも実力が理解できていて推薦できるって意味でしょうし、ごもれば・・・ねぇ
ちなみに、２ちゃんで見てればともかく。講師は授業料について知らされていません。
反乱おきますよ。だって８０００円の売り上げで人件費が２５％以下ですよ。
給料上げるべきなのか・授業料下げるべきなのかは、需要曲線と供給曲線の接点と相談なんでしょうけどね。

以上長々と勝手に述べさせてもらいました。
参考程度にどうぞ

P.S
トーマス一本の件について

かなり難しいと思います。
ある程度周りの生徒の状況がわかっていないと、
自分に闘争心のようなものがでないと思います。
比較対照の少ない個別では、自己の位置の確認は難しいのではないでしょうか。
結論として、大手進学塾と併用していくのが最も良いのでしょう。
ただ、どの塾に行くとしても、親子間で何故中学受験をするのか話し合ってください。
そして子供が私立に行きたいと明確な意思を持ち、
ある程度の苦難(なぜなら、ほとんどの人間にとって、勉強は「強いて勉める」物なので)を乗り越えられるのか確認をしておくべきです。
原則として人間の脳みそは,似たり寄ったりの性能だと思うので、
子供の意志＋親のサポート＋子供にあった塾選びの三つを上手に使うべきです。
そのためにはある程度色々な塾を周り、ベストな道を選ぶべきではないでしょうか。
もし、成績が伸びないのであれば、欠けている物を把握し、すぐに手を打っていく必要があると思います。

ここの投稿が1ヶ月もないってことで、だれも注目してないことがわかる。
サピなんて一日に百近い投稿があるのに・・・・

トーマスの一本化で、結果寝込んでしまったご家庭はワタシが知っているだけでもわりとありますよ。
一本化のデメリットはメリットをはるかにしのぐようです。
個別指導という形以外は特に質の努力をしていない感じしますね、ここ。
教え方も、経過も学生講師任せが基本の塾でどうしてこんなに授業料が高いのか、疑問が出ても当然です。
社員は営業担当であって、生徒の勉強面のケアは念頭にないという記述も見られます。
「株主」とありますが、身分をごまかしたい社員（しかもわりとよく挙げられている）であろうというのが大方の見方ですよ。
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603 名前：株主だが[] 投稿日：2006/11/27(月) 03:22:52
社員は営業担当で授業料回収という汚れ役だ
個別は指導だけで校舎経営は持続できないから
指導の責任は他でもない講師にある
営業努力もなく、支給された生徒の学力アップさえできない
で文句ばかりだとしたら、社会性ゼロ＝カスでしょうが
　　　　☆　☆　☆　☆
　　　　☆　☆　☆　☆
講師が社員にとってどういう位置付けかも伺えます。
講師が玉石混淆という意見には同感。もとから力のある講師は少数で、もとから力のない講師は特に腕をあげるわけでなく、そのままなのでしょう。会社側からのきちんとした研修、なさそうですよ。
社員の方の学力が、期待をされるほどじゃないんじゃないかという見方も頷けます。

講師はほとんど２８号報で・ 90分1950円 　時給1300円のようです。
ご用心♪厚志Aのバイト代もそれだと思います。

講師給与号給表（コマ給→１コマ９０分→時給換算）
全員18号俸からスタート
授業に付随する事務作業はただ働き
１号・ 4500 3000
２号・ 4350 2900
３号・ 4200 2800
４号・ 4050 2700
５号・ 3900 2600
６号・ 3750 2500
７号・ 3600 2400
８号・ 3450 2300
９号・ 3375 2250
１０号・ 3300 2200
１１号・ 3225 2150
１２号・ 3150 2100
１３号・ 3075 2050
１４号・ 3000 2000
１５号・ 2925 1950
１６号・ 2850 1900
１７号・ 2775 1850
１８号・ 2700 1800
１９号・ 2625 1750
２０号・ 2550 1700
２１号・ 2475 1650
２２号・ 2400 1600
２３号・ 2325 1550
２４号・ 2250 1500
２５号・ 2175 1450
２６号・ 2100 1400
２７号・ 2025 1350
２８号・ 1950 1300
ただし１９号以上の講師なんて実質皆無に近いようです

90分×4時間ですので、一時間当たりの６で割ってみました。
そのほかに 月例テストとか、暖房代とか、管理費、とか、いろいろな名目で5000円ほど費用がかかるそうです。
また、このほかに教材費もかかるそうです。
何に使ったか、名目は明らかになってきません。
本当にこれだけかかったの？と不審に思うことも多々ありました。
入塾時・あるいは年度初めに一括徴収です。
途中退会の場合は、残りの月数に応じて返金があります。
在籍時の明細は、示してもらえません。

SPE ＊ 月謝 ＊ 一時間当たりの月謝
小1　 ＊ 35000 ＊ 5833.333333
小2　 ＊ 35000 ＊ 5833.333333
小3　 ＊ 35000 ＊ 5833.333333
小4　 ＊ 37500 ＊ 6250
小5　 ＊ 42500 ＊ 7083.333333
小6　 ＊ 47500 ＊ 7916.666667
中1　 ＊ 42500 ＊ 7083.333333
中2　 ＊ 42500 ＊ 7083.333333
中3　 ＊ 47500 ＊ 7916.666667
高1　 ＊ 45000 ＊ 7500
高2　 ＊ 45000 ＊ 7500
高3 ＊ 57500 ＊ 9583.333333
＊ ＊
＊ ＊
エッセンシャル ＊ ＊
小1　 ＊ 25750 ＊ 4291.666667
小2　 ＊ 26750 ＊ 4458.333333
小3　 ＊ 27750 ＊ 4625
小4　 ＊ 28750 ＊ 4791.666667
小5　 ＊ 29750 ＊ 4958.333333
小6　 ＊ 31750 ＊ 5291.666667
中1　 ＊ 31750 ＊ 5291.666667
中2　 ＊ 32750 ＊ 5458.333333
中3　 ＊ 34750 ＊ 5791.666667
高1　 ＊ 34750 ＊ 5791.666667
高2　 ＊ 35750 ＊ 5958.333333
高3 ＊ 37750 ＊ 6291.666667
＊ ＊
スタンダードの月謝表 ＊ ＊
小1　 ＊ 16750 ＊ 2791.666667
小2　 ＊ 17750 ＊ 2958.333333
小3　 ＊ 18750 ＊ 3125
小4　 ＊ 19750 ＊ 3291.666667
小5　 ＊ 20750 ＊ 3458.333333
小6　 ＊ 21750 ＊ 3625
中1　 ＊ 21750 ＊ 3625
中2　 ＊ 22750 ＊ 3791.666667
中3　 ＊ 24750 ＊ 4125
高1 ＊ 24750 ＊ 4125
高2　 ＊ 25750 ＊ 4291.666667
高3 ＊ 26750 ＊ 4458.333333

2年ほどで19号以上に昇給したよ。
皆無じゃないって。

あと、確かに塾の看板より、誰に教わるかが肝心ってこと
親が無関心すぎ。
しつこくどんな先生に子供が教わるのか聞いたり
希望はしっかり言わないと。