JG惨敗｜掲示板スレッド

予習シリーズをちゃんと理解できれば御三家でも合格できるんだから、
S, W, Yにカリキュラム的な差異はあまりないでしょ。Sの利点は
誰かも書いてたけど、1つの塾で指標が完結する（サピ内順位で合格
するかどうかがほぼわかる）ことかと。

Nは、そもそもカリキュラム的に難関校に押し込むものになってない。
これは悪い言い方ではなくて、中学に合格したその先まで見据えたアクティブラーニングとか、そういう目的でやってるわけで、そもそもギリギリでもいいから
難関中学に受かりたいって人が選択するべきとこじゃない（特に本部系）
って感じじゃないでしょうか？

全体の合格率より低い日特なんて無価値だろ。
スカラのバーも低いが、日特の参加基準なんてあって無いようなもの。ここを変えないと同じことをまた繰り返す。

これだけ桜蔭目指すならサピ一択、最難関目指すならサピという風潮で、鼻息の荒い家庭はこぞってサピを選ぶ中で東京近郊の女子上位層が多く受ける明の星がダブルスコアなのは、逆に日能研も案外健闘しているという印象を持ちました。もっと10倍くらい差がついているようなイメージを持っている方も少なくないと思います。

実際、我が子が御三家や御三家相当の偏差値の学校を複数受ける際にはサピに通うお子さんに「日能研じゃ絶対無理」と言われ、その子はもの凄く優秀なのだろう思い込み、こちらもサピの学校別模試で80％判定が出ていることは黙っていましたが、我が子は全て合格、先方は日能研偏差値50台の意外な学校に進学でした。
他のスレにもありますが、塾や校舎の実績の差は指導力の差というよりその地域の優秀層をどれだけ集客できるかにかかっています。その意味で他塾への過信は無用だと思います。

私もそう思います。「明の星の合格者数＝御三家等クラスの学校の入試で戦える子の数」。追い込みの仕方や本番の当たり外れや調子はあれど、育てた女子の数はそれなりに多かったはず。男子では渋幕の数がそれに当たると聞いてましたが、今年は渋幕は合格者数を絞られてしまいましたので、少し難易度上がったかな。

実はスカラは非常に少ないのが実態。サピのアルファでもスカラは取れない。
そんな中で、やはり日能研としては善戦しています。

今年のブログで桃子さんという方がいてよく拝見していました。
JGは残念で浦和明の星に進まれる様です。

簡単に比較します。浦和明の星とフェリスは遠いのでフェリス は除外（実際、御三家レベルかというと微妙でもあるので）

日能研（本日現在）
浦和明の星　220名
桜蔭+JG+雙葉+豊島岡　170名
※豊島岡を外すと91名です
※2019年度のTMからの合格者は御三家12名、豊島岡9名、浦和明の星15名

サピ（本日現在）
浦和明の星　444名
桜蔭+JG+雙葉+豊島岡　597名
※豊島岡を外すと371名です

明の星と桜蔭・JGには幾分難易度の差がありますから、学力の指標として御三家で明の星合格者と三校の合格者に2倍以上の差がある点は銘記すべきかと思います。

両塾での浦和明の星の扱いは微妙に違っていて、実際は浦和明の星チャレンジ層が多いのではないでしょうか？

フェリスを除外されていますが、都内から距離のある神奈川の生徒だとN65以上でも都内御三家には通いきれずフェリスを第一志望にするケースはよくあります。
神奈川発祥の日能研は相対的にやや神奈川が強い塾なので、フェリスの合格者数もサピに抜かれてはいるものの日能研もそこまで差はなく、フェリスが御三家レベルかは微妙な立ち位置ではあるものの一律に除外してしまうとサピだけを有利にしてしまいます。

TM女子が非常に少ないのは知っていましたが、TMからの御三家合格者は本当に微々たるものなのですね。日能研の御三家合格者の大部分は普通の上位クラス（もちろん校舎トップクラスではあるでしょうが）から出ているということがよく分かると思います。

同じ塾、授業、テキスト、講師、対策講座で受けて受験に挑んでも結果偏差値も他のお子さんのものなので、お子さんに合うところを見つけて適正レベルとチャレンジ校を受験できる力を養うのが肝要かと思います。同意です。

他のお子さんを貶めるようなことはしないでください。日能研の保護者であれば揶揄されることも多く、その無意味さを知っているはずです。

日能研に改善して欲しいとすれば、やはり学校別の対策ですかね。他塾の対策講座を別に取ってしまい、日能研の日特にはそのお子さん達がいない中では力も入らないでしょうし。
日能研は、満遍なく柔らかく考える力を重視して、それには共感しますが、志望校対策は親御さんから猛烈に質問責めしないと最後まで重い腰を上げて過去問や傾向分析ができていないので、こういう他塾に移ったり、講座受講したりすることが必要だと親御さんを焦らせる要因になっていると思います。
日能研職員の方が見られていれば是非改善を。