都立三番手校・上位校の大学進学の実力｜掲示板スレッド

外資就職サポート系の会社のHPには気を付ける必要があります。
多くの大学の学生にチャンスがあると思わせられれば、セミナーなどで多くの学生を集めることができますから。
有象無象の世界。

外資が新卒採用にきつめのスクリーニングを掛けるところが多いのは、単純に採用にかける手間の問題です。
もちろん、指定校以外にもいい人材がいるのはわかっているのです。
しかし、採用に携わるフロントの社員の時給が高いので、当たるか当たらないかわからない大学を外して、就職予算を圧縮するのは当然の流れです。

ただし、外資は中途採用がメインで、中途採用であれば非常に多くの大学出身者がいます。
大学ではなく、社会人になってからの実績が重視されますから。
指定大学以外にいい人材がいて、新卒で取れなくても、その人材が実績というお土産を手に中途で応募してきてくれますから、新卒時に手間をかけて無理をする必要がありません。

＞参加者対象に
＞「2017年サマーインターン参加者」とあるので今年の話ですね
＞ちなみにその上に
＞・ 対象大学、東大、京大、東工大、一橋大、慶應大、早大
＞とあります。

こういうのを見ると、つくづく早慶って特なポジションだな～と思いますね。
早慶を入れないと、人数が大幅に減っちゃうので入れないわけにはいかない。
それで、入れると、今度は早慶だけで人数が相当増えるから、マーチなど他大学まで入れる必要はなくなってしまいます。
そのうち、学部間格差が激しい早慶は、参加できる学部まで指定するかもしれませんけど。

別スレ立てたら

別スレ立てたら?

インターンに参加しなくても就職できる人って、よほど優秀なのでしょうね。

都立3番手の代表格、小山台高校の野球部、東東京大会決勝に残るとはすごいですね。
この偏差値帯で、都立で練習時間もなく、なかなかないと思います。
都立、私立の生徒に限らず、自分の可能性を限定しなくてもよい、といろいろ励みになりますね。

小山台　進学実績もいいですね
決勝戦　応援します。

日東駒専入るかどうかぐらいでしょうかね。
最近の大学入試は難しくなったらしいからね。