皆さん、どう思われますか？｜掲示板スレッド

子供が小さかったとき、いろいろ習い事してました。
なんでも出来る子にしたかったので、習い事は増え続け、合計8つやってました。
当然、すべての習い事をする時間的な余裕がなくなり、
お教室に内緒で先生の連絡先を聞きだし、個別にレッスンを頼みました。
ピアノ等、自宅に来ていただける場合は自宅に来ていただき、
体操は近くの運動場で、水泳は近くの市民プールへ　来て頂きました。
まあ、レッスン代のほかに交通費、お歳暮等、かかりましたが、　
良い先生（子供が気に入った）を独り占めしたかったら親が頭とお金を使えばどうにかなります。
習い事の場合、ほとんどは先生方はバイトで安くこき使われてます。
なので、先生は喜んで指導してくれましたよ。

私もとあることで小さなお子さんに教えています。
先生と生徒さんとは相性があります。

お子さんもお母様も慕っていた先生がお辞めになるのは残念です。
しかし、その雇われ先生が生徒さんの保護者に会社内の不満を漏らすのはどうかと思います。
お稽古は良くても、スレ主さんと人間関係に何か起こった時には外部(他の保護者とか)にお話されるでしょう。
特にお給料に関しての問題に関しては生徒さんにお話する内容ではありません。
そのような点を考えるとその雇われ先生は人間的にどうかなぁと不安になりませんか。
雇われ先生は、レッスンをして給料が発生するのはどこも同じです。
オーナーはお月謝で電気代や場所代を支払いますのでズルくもなんでもないと思います。
レッスンに対してだけの収入ではないことも理解しないといけませんね。
先生目線ですので、生徒側の考えとは違うかもしれません。

早速コメントいただき有難うございます。参考になります。

元コメントに誤解があったようです。追記させてください。

雇われ先生からは何もお聞きしていません。
オーナー先生からお電話で一方的に「雇われ先生は辞めますので」とあり、理由をお電話でお聞きした形です。

失礼しました。
引き続きご意見ありましたら伺いたいです。

教室オーナーと、実際にご指導にあたられる先生との間で、いろいろと折り合いがつかなかったので、先生がお辞めになる事になった…ということですよね。

事情は、それぞれに言い分があるでしょうし、どちらが正しいとか非常識だとかは、どうでもいいと思います。

新しい先生にお子さんが馴染めるかどうか、というところだけではないでしょうか。

どうしても元の先生でなければ、ということならば、先の方がご示唆くださった様に、その方から直接ご指導いただけないか動いてみるのも良いかも知れませんね。

こちらを拝見しました。
変な教室長ですね、普通、保護者側にそこまで
内部事情はお伝えしません。
ちょっと、教室長側に問題があると思います。
それはさておき、どなたかもおっしゃっておられましたが、お子様の指導に携られていた先生にご連絡がつくなら、個別指導をお願いしてみてはいかがでしょうか。
うちは、ピアノで、それをお願いしました。
珍しくないようで、交通費込みで、さほど月謝は変わらず、かえって楽でした。
もちろん、いらした際に、お茶菓子などご用意、お中元お歳暮など、気をつけましたが、お喜びいただけたようです。

良い教室や先生を探すのは、どの習い事でも、大変ですよね。
頑張ってくださいね。

そのオーナーはせいこです。

私も有るおけいこ事で指導していた経験がありますが、生徒から月謝を頂いておいて生徒が来なかったらオーナーが一人占めって変ですよね。
つまり、オーナーにとっては生徒が休んでくれた方が自分の収入が増えるという事ですね。

雇われ先生は生徒が来なかったからと言っても時間は拘束されるので無給は酷いでしょう。
そもそも　がめついオーナーの方がどう見ても非常識です。
事前にその酷い条件を示したとしたら　働きに来る先生がいないので　わざと話さなかったとしか思えません。

そのようなお教室では先生の入れ替わりが激しくなると思います。
通常御月謝の半分ほどが先生側に渡ります。
多い所で60パーセント、酷い所だと30パーセントなんて所も。

例えば1万円の御月謝だったら　先生の手取りは5000円。だったら生徒さんの自宅で教えて1万円（別途交通費）を頂ても別にいいかな、と言う感じです。

せこい教室だと　生徒からの頂き物（お中元など）も半分オーナーが没収します。

新しい先生とスレ主さんのお子さんの相性が合うと良いですね。

最初の文章、打ち間違えました。訂正します。

「そのオーナーは　せこいです」