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投稿者: パートタイマー (ID:yfwF6vl18oo) 投稿日時：2017年 05月 25日 18:40
パート在職中に転職活動し先日内定を頂きました。
就活中は、今月末付けで退職予定で活動し、面接の度に確認され、そうですと答えてまいりました。
ここまでは、今の職場との口約束で、退職の書類はまだ未記入でした。
入社日は6月15日です。契約書類はこれから送付されるとのこと。
本日、今の職場から退職書類を渡されるにあたり、私の有給が残ってるから是非消化して退職してもらいたいと言われ、固辞したのですが、僕が困るということで、最終出社は今月末だけれど、結果的に退職日は、6月5日になりました。
これは先方には
何の問題はないでしょうか。
結果的に嘘をついた事になってしまってるようで、
伝えておいた方がよいのか悩んでいます。
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【4587850】 投稿者: パートタイマー【スレ主】 (ID:yfwF6vl18oo) 投稿日時：2017年 05月 26日 17:51
皆様、ありがとうございました。
とても理解できました。
これで
〆させていただきます。
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