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最終更新：: 2017/04/05 06:13

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【4521039】Fランク大学の学生を採用したらこうなった

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投稿者: おもしろい！ (ID:uVdtoP5IXzA) 投稿日時：2017年 04月 02日 13:18

久しぶりに読ませる話だった

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20170327-00010000-storys-life

【4524080】投稿者: 見た見た (ID:9Jpyh214MiQ) 投稿日時：2017年 04月 05日 06:11

その記事たまたま見たけど、ウソ丸わかり。
エデュの皆さんも、一目でウソの内容だと見抜けますよ。

まず人事の採用担当が、簡単に社長に異議を直接提言できる会社なんて、中小企業。
大企業なら、人事部長、ヒラ取、常務や専務など、何人も間に入り、いちいち決済が必要。
会議とは言え、異論を社長に直接言うなんてあり得ない。
取締役や常務などの立場がない。

また大企業なら、何度も面接を繰り返すから、一人の面接官の決定もあり得ない。

確か５日目でばっくれたとあったが、その責任はまず直属の上司に来る。

などおかしな事だらけの、エセ記事。
信用する者も同類なのでは？

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【4524081】投稿者: 見た見た (ID:9Jpyh214MiQ) 投稿日時：2017年 04月 05日 06:13

それに大企業なら別にＦランまで落とさなくても、マーチのすぐ下の大学や中堅大学もたくさんある。

よほどの田舎の会社なのか。
とにかく中小企業としか思えない内容だから、Ｆラン採用でも全くおかしくない。

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