再就職の格差｜掲示板スレッド

キャリアアップできるかは不明ですが、資格があると再就職には強いですね。薬剤師さんとか、いいなぁと思いますね。あと、以前勤めていた会社のネームバリューがあると、採用されやすいと思います。

残り３割が職歴、資格ですね
見た目と言っても美しいとか美しくないということではありません
清潔感だったり表情だったり、しゃべり方だったり・・・ですね
パートだったらそんな感じの割合

ただし専門分野は除く

ブランクが短いこと。
職業的な勘やビジネスマナーが衰えてしまう前に復職することです。

年齢は高くても、それまでの仕事の経験値が高くてブランクが短ければ、極端な話、50半ばでも採用されます。
資格は別にして、無職期間の長さと、無職になる前の職種と内容が重要です。

主婦してる期間の意識と努力ですね
ある年齢までは自分で育てたかったので
保育園は利用せず三人の育児で13年くらい主婦でしたが
幼稚園時代も極力ママ友ランチなど遠慮して勉強しました。
その間いくつか資格を取り　前の職場の人脈を
途切れないよう連絡し続けスキルをブラッシュアップしましたよ。
子供を寝かしつけてから勉強しました。　同業者にいつぐらいから
働けるからと声をかけておいて再就職できました。

子供が小さいうちは子育てを満喫して、10年以上遊んで暮らした後に良い条件で働きたい、なんてそんなむしの良い話はないでしょう。
私はフリーや高時給派遣で自分で融通をつけて学校行事にも参加したり、年に数回海外旅行へ行ったりしていますが、社員でいるより何十倍も努力してきました。
上の「努力が好き」さんの様に専業主婦でもずっと努力してきた方は報われる可能性が高いでしょうね。

遊んできた人は遊んできたなりの、努力してきた人は努力したなりの人生が開くのが40代以降だと思います。

上にもありますが、見た目は大事なのかな思います。
リアルでは絶対に言えませんが、私は面接受けするタイプのようで
複数人採用で、私だけ未経験者だったということもありましたし
派遣の競合の面接でも落とされことはありません。
まあそれほど高度な能力がなくてもできる、OA事務とかですけど。

入ってからステップアップできるかは、やはり意欲でしょうね。
何かしらチャンスがやってきたことに（正社員になれるとか）
前向きになれるかどうか。チャレンジ精神があるかどうかじゃないですかね？

早速コメントをありがとうございます。
娘さんを育てているお母さま、
女性はライフスタイルに合わせて、退職したり再就職したりすることを踏まえて、
これから娘さんには、どんな学歴、資格、外見などをアドバイスしますか？