世間一般での感じ方を教えてください｜掲示板スレッド

60才が難しいかはわかりませんが、45〜50代前後は子育てのストレスと、夫の仕事の変化で更年期最悪。なんとか頑張り抜きましたが、意識朦朧としています。もう外の世界に戻る気力も能力も失せています。60才になったら、働く意欲が溢れ出るのでしょうか？埋没した感じです。どうぞ気力のある60才は、頑張って下さい。

50代後半ですが、ブランクがあり転職してから社会貢献する感覚でパートで働いています。
私の働きぶりが気に入らないならいつでもやめて差し上げますよ、くらいに思っているので気が楽です。
スレ主さんも他人がどう思うかなんて気にしないで、自分のしたいようになさってもよいのではないですか。

ブランク数年以前、どのようなお仕事をされていたのでしょうか。
前職歴がまったく活かせない、というわけではないのでは。
前職とあまりにもかけ離れた仕事に急に経験値なく就こうとすると、
人目がどうだこうだ、よりも、採用に至るのは難しくなると思います。

60代くらいのスーパーのレジ打ち女性たちは、40～50から続けて今の域にいる方がほとんどでしょうし、マクドナルドの60代のエレガントな応対をされている60代の女性は、接客業をずっと続けてきた人たちでしょう。

コンビニとかファミレスのキッチンも、未経験だとどうかな。
体力仕事で覚えること多そうです。60代で表でテキパキできているのは、
やはりベテランさんたちだと思います。

数年だけのブランクなら、前職の延長の仕事内容で考えるのが、
採用の近道ではないですか。

社会貢献とかいうの痛いですよ。
せめて小遣い稼ぎとか暇つぶしならともかく
それで気に入らなければやめてやるってあまりに好かれてなさそう。

社会貢献はおろか、社会のお荷物では？

年齢いっていたら、多方面に於いて鈍るもの。
年取った者が経営者でもないのに、そんな高飛車な思いでいて、周りからの視線に感じるものはないの？わからないのだろうね。

謙虚な気持ちで働けないのなら、早めに辞めておいた方が周囲の為では？

自分ファーストさん、まさか本気でそんなこと思ってるわけじゃないですよね？

万が一、本当にそういう心持ちで勤務に就いているとしたら、
そりゃ気がラクだろうと思います。
雇用主はたまったものじゃないですが。

中高年層を敬遠する雇用主が存在するのは、
自分ファーストさんみたいな方がいるからです。

プライド高いのに使えないのが1番迷惑
そう考えたら、はい、はい、わかりません、すいませんと素直に言える若い人の方が扱いやすいですね、

あらあら、たくさんのご意見ありがとうございます。

前職は視力の衰えを感じ、事故を起こす前に余力を残して退職しています。
現職は仕事の難易度をかなり下げてますので、有償ボランティアと書こうとしたのですが、それでは失礼かと思い社会貢献としたのですが、反感を買うなら同じでしたね。
経営者には面談時に前記の内容を失礼にならないように伝えたところ、年齢による定年はないので部署移動で対応するから、辞める前に相談して欲しいと言われていますので、ご安心ください。なので、仕事の幕を引くのは自分だと心得ています。
前職はフルタイム、現職は１日3〜4時間、週3日なので、趣味の時間も増えました。
今は頑張ってきた働いてきた分の人生のボーナスタイム。自分ファーストで良いと思ってます。