子どもの通院は母の仕事？｜掲示板スレッド

パートだから「用事があるときに休める」のでは？
頻繁にとか急にとかだと会社や同僚にいい顔はされないでしょうが、数か月に一度、シフトを組む前に分かっているなら問題ないと思いますが。
不定期の検査と言っても、明日急にとかではないのでは？
パートに会社責任はないとまでは言いませんが、一日でも休まれると困るという立場ではないと思いますよ。（しかも新人さんですし）

よく思うんだけど、フルタイムの人ばかりの世界にいると、子持ちのおばさん社員より仕事ができない専業主婦持ちの男性社員、結構見かけます。
今の50代で出世してる人は、意外と共稼ぎが多いし、若い男性は確実に、イクメンほど優秀。

夫さん楽をしすぎです。
たぶんもっと家事や介護出来ますよ。
てかフルタイム共稼ぎでそういう部分も担ってきても、バリバリ出世してる男性、40代50代ならいくらでもいると思う。

損得考えたら、
仕事はせずに家の事や雑用をこなすのがいいのかもしれません。

短期限定で半日のアルバイトをしてみて
フルタイムや正規雇用でと声を掛けてもらい
迷っていました。
フルタイムだと、いろいろな事がまわらなくなるので。

元々、医療従事者として働いていて再度声をかけてもらえたのでもう少し夫が協力してくれたらと思ったのですが、間違いだったようです。

仕事はリストラの心配はなく、管理職なので
パート新入りの私より融通がきくのでは？と勝手に思ってました。

職場に前もって相談し、
勤務の調整をしてもらいます。

外来勤務のアルバイトをしてみて
最近はお父さんが小さなお子さんを連れてくるのが半数はいるので、うちの夫も、病院くらいと考えてしまいました。

ありがとうございました

期待しちゃうとがっかりしちゃうから。
なんでも1人でできるように動いていくと、ストレスもたまらないです。
フルタイムで子供が4人ですが、子供の病院、学校の行事、自分の通院、休みはほぼ子どもたちと自分の用事でおしまいです。自分で決めたことですし、ストレスではありません。
土曜日は私が仕事で主人は休みなので、その時に何か予定があった時だけ、お願いしています。

アルバイトやパートだと急な休みは正社員より取りにくいですよね。代わりを見つけろとかいわれたり。
予めスレ主さんのご都合はパート先の方にお伝えしておくといいと思います。

働くって自分のためにもなるし、心のゆとりにもなるし、スレ主さんのペースで長く続けられるといいなと思います。

ちゃんと夫さんも家のことやるようにした方がいいよ。
働かに出たのに、おかしいよ。
諦めないできちんと説明したほうがいいよ。

働いてる男性みんながみんな忙しいわけないの、働いてる女性は知ってるんだよ。
っていうか、もうばれちゃってる、みたいな。

そういうの見て育った男の子も勘違いした男性になって、下の世代の女性の迷惑になるから、頼むよ。

まずは家のことから始めたらいいのでは？
専業主婦で今まで全てやってきたのに、パートするからいきなり仕事休んで子供の通院の付き添いというのもどうなんだろ？
まずは家事からやれるようにしたらと思います。

家事も当たり前なんだけど、その日その時間に仕事を休む、がいまの問題じゃないかな。
休みづらいのはパートも社員も一緒だし。
なんならパートの方が「パートなのに」って言われてむろ不便そう。

社員の夫さんの方が休みやすいと思うよ。
有給使ってなさそうだから前年度分もあるだろうし、半休とか、社員のが色々あるしさ。

いい企業ほど、子供の通院で有給使って、そんなんで評価下がるとか昔のことになりつつあるし。
むしろ子育て世代部下からの評価爆上がりよ。

>夫、本人が会社を抜けたり休んだり
する気がない場合は
全て、自分でやるしかないのでしょうか

もしスレ主さんが病気になった時は
どうするのかしら？
もう少し協力してくれてもいいのにね