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投稿者: どっちがお得? (ID:/3XvoVrXiDY) 投稿日時:2008年 04月 24日 22:45
最近、正社員になりました。
消耗品注文、メール仕分け、コピー用紙補充、トナー交換の雑用全般・・など
面倒でこんなことを何年続けるの〜という仕事からは、
無事逃れることができました。
また、こんなに働いてボーナスなし!!と思うこともなくなりました。
かわりに、朝から晩まで働いて、うちでも仕事のことが気になり
あやしい独り言も増えました。(←家族より)
昼ごはんは、10分で済ませます。だって1分でも早く帰りたいから。
毎日10時間は、働きます。
子どもも学校もかまうひまは、ありません。
(よく言えば、過干渉のおそれなしです)
で、どっちが良かったのかな?
と思うわけです。
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【911426】 投稿者: 悩むところですよね (ID:Pqo1dftM1.Y) 投稿日時:2008年 04月 25日 12:33
私も近々社員で働こうかどうか、悩んでいます。
現在フリーで収入が不安定です。
経済的にお得なのは正社員
育児的に安心なのはパート
なのでは?どっちかにすれば、何かが得というわけではないです。きっと。
経済的に潤って、子供たちにも自分にも何か買ってあげたい、旅行にも行きたいと思う反面、
子供が子供であるのも今のうち、もっとかかわってあげたい、とも思うんですよね。
働けるのも今のうち(年齢的に社員採用が難しくなってくる)、
子供が小さいのも今のうち、
と思うとなかなか結論が出せません。
どちらも選べない。
スレ主さんのように、走り出しちゃえばなんとかなるのかもしれないけど。 -
【911709】 投稿者: わたしも (ID:3fTfPdMsrnc) 投稿日時:2008年 04月 25日 19:13
25年正社員でいたけど、訳があり退職しました。アルバイトで仕事をしたのですが、ひどいんです。経費節減はわかるんだけど、正社員が1割で、あとはアルバイト。でもすぐやめるから派遣でまかなう。しまいに派遣の方が多くなる。経費節減は何?正社員は20代前半なので、今時のマナー知らずの子ばかり。そして文房具もすべて自前。机で昼を食べるので,においがすごい。しかも12時以降自由に昼だから,午後はゴミ箱のようなにおいです。たまらなくなり、求職活動をしましたが、年齢が問題でした。47才。何度も書類選考に落ちました。その都度正社員をやめたことを後悔しました。今週いった会社が、若い人には無理だから,と言われいい感触でした。先程内定の連絡がきました。嬉しかったです。このチャンスのがしてなるものか。本当に年齢を痛感しました。若くて経験がある、雇用側はそれを希望してます。みんな頑張りましょう。
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【912441】 投稿者: 赤字企業 (ID:J4Lbhp5mbVM) 投稿日時:2008年 04月 26日 20:27
正社員になると悩みは尽きないですね。
私は今の会社に正社員として入りました。入社以来1年以上が過ぎ、そろそろ昇給のお話がいただけるはずなのに、なかなかその話が出ないので自分で交渉しないといけないのかと悩んでいました。
ところが、先日、「赤字なので、本来は昇給なしなのですが」と前置きをされて、ほんの数千円の昇給を言われました。
その数千円という昇給額に落胆したことは勿論ですが、それ以上にショックなのは、入社以来、会社が赤字だという事実?を言われたのは初めてです。なんだか裏切られたような気分です。
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【912490】 投稿者: 意味不明 (ID:jWgcM4u9X2E) 投稿日時:2008年 04月 26日 21:37
赤字企業 さんへ
> その数千円という昇給額に落胆したことは勿論ですが、それ以上にショックなのは、入社以来、会社が赤字だという事実?を言われたのは初めてです。なんだか裏切られたような気分です。
昇給額にショックは解りますが、会社が赤字で何故ショックなのだか意味が解りません。公開企業でない中小だと決算を一社員に公開することがあること自体珍しいと思うんですが・・・?赤字企業もこのご時世たくさんあります。そう思うのは私だけ??
モチロン会社つぶれるようなら話は別でけどね。
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【912529】 投稿者: そうですね (ID:28RC6Z/B3KY) 投稿日時:2008年 04月 26日 22:48
数千円でもいいじゃないですか。私のいた会社は何年も昇給なしでした。あげくに事務だもの、昇給なしです、上げられないよ,と言われました。でも若い新卒の子にだけ昇給です。たんなるエロジジイですよ。
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【912549】 投稿者: 赤字企業 (ID:MKiJ6baLDT6) 投稿日時:2008年 04月 26日 23:16
意味不明様へ
ご指摘ありがとうございます。
私はこの求人票の昇給の欄に、昇給が年20,000円とあったのです。それは勿論、会社の業績次第だということは承知してますが、私が入社して依頼、業績が落ちてはいないはずです。あの20、000円という金額はなんだったのか?何を根拠にあのように書いてきたのか知りたいです。
また、決算額を私に公開はしてません。赤字だからという前置きだけです。どの程度の赤字なのかは知りません。
私は、前年度より経営が落ちて大変だという企業に勤務したことはありますが、赤字企業は初めてです。(私は秘書を長くやってきたので、経営的な数字は目にしているので。今回は営業事務なので経営的な数字はまったくわからない状態です。) -
【912661】 投稿者: 公益法人 (ID:7.jeEOCn4Dk) 投稿日時:2008年 04月 27日 07:02
昨年公法人の会社(事業所)に正社員(正職員)として入所しました。
試験、面接(3回)を経てようやく採用。その後3ヶ月の試用期間を
経てようやく正式に正社員(職員)の辞令がおりました。
正直、30代になって新卒のような扱いにジレンマも感じましたが、
これも「安定の為」と割り切って頑張って乗り越えました。
しかしいざ入所してみると「経費削減」の連呼。
えんぴつ一本購入してもらうのにも「決済」をたてます。
予算、予算で上からは「無駄の排除」を毎日うるさく言われます。
プリンターのインクが切れているのに、手動で毎回スタートボタンを
押して印刷する始末…。
こんなんじゃ仕事の効率も悪いし、思うように仕事もできません。
昇給は一応ありましたが、年度末手当ては来年度はないかもと
釘を刺されました。
安定していると思って難関をくぐって入所したのに、今では後悔の
連続です。
こんなんじゃ大企業で派遣として働いていた方が良かったかなと
思っています。
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