学歴と最近の就職事情｜掲示板スレッド

失礼しました、娘さんでしたね。

＞Amazon、Uber、Facebook、テスラ、アリババ

外資系の方が学歴を見ると一般に言われています。
学歴ごとに年収のレンジ等も決めないと差別になると。
外資系が見る学歴は日本のものではないですが、、、、
欧州系なら欧州の、英米系なら英米の有名大学を出ていることが
必要になると思います。

海外で言うところの学歴とは、〇〇大学ではなくて…〇〇大学の次は〇〇大学院ですし。
それに、資格はあまり重視していないようですよ。特にIT系は。

〉やはり今も就職試験での学歴フィルターはかなりあるのでしょうか？

結論から言うとありますよ。
その選別ラインは企業によって色々でしょう。

まず、募集をかける時にあるラインから下位の大学だと説明会に参加希望を出しても空き席なしだが、難関大学だと参加可能になっているとか。
採用試験では、一番最初ににある書類審査で落ちることもあるでしょう。
ですが、その大学に在籍していれば、過去の先輩たちの内定先から考えて余程かけ離れた高望みをしない限り書類は通過するでしょうし、その頃には自分の実力の見極めもわかっているはず。そこをわからずして親子で理想ばかり追っていてはいつまでも内定がもらえないということになります。

女子大といっても、説明するまでもなく色々です。例えばお茶の水女子大が早慶やマーチがフィルター通過するのに落とされることはないと思いますし、他の女子大でもそれに並ぶ総合大学に比べて不利ということはないでしょう。
あとは書類審査が通れば、本人次第ですよ。

とにかくその時にやらなければならないことをしっかりやって、興味のあることを見つけて進学して楽しく勉強することができること。
そこからは子どもが自分で人生を決めていくのですから、今からあれこれ心配する必要はないと思います。
だいたい今の時代、メガに就職できたからって安泰な時代ではないし、どこのメーカーに入ろうが30年後はさっぱりどうなってるかわかりませんよ。

銀行や証券などの大手金融は、昔は、高卒採用も多かったと聞いているほど職種がピンキリなので、学歴も職種によって、いろいろなようです。
これからはITの時代なので、文系大企業でも、レベルの高い職種ほど理系採用になっていくと思うので、それも学歴フィルターになるのでしょうか。

真面目に書きますと、過去のスレをたくさんお読みになるといいかと思います。
中学生のお嬢さんに女子大でもいいな、といっても選ぶのはお嬢さんだということをお忘れなく。その時の学力、やりたいこと、行きたい大学、の中に女子大があったとき許可するかどうか、ということになったら、その時代のその女子大卒の将来について調べたらどうでしょうか。
スレ主さんのイメージは一般職のようですが、その時一般職があるかどうかわかりません。総合職となると職種にもよりますが伝統的？日本企業には学歴フィルターは今はあると思います。フィルターはなくても結果的にそこに集まる就活生の中では高い方から取られる傾向にはあると思います。たまに違うと何か光るものがあるのかな、と思います。やりたいことがないなら、高いに越したことはありません。やりたいことがあるなら相応しい大学へ。OB訪問などあっても卒業生がいないと難しいです。

スレ主さん、失礼ですが、お仕事はしてらっしゃいますか？？？
ご自分の時代とはまるで今は違いますよ。

エデュあるあるですが、一部の人が出している難易度の高い就職先の状況は、スレ主さんの娘さんには参考にならないと思われます。娘さんをよくわかっていて、社会で働いている夫に聞くのが一番。