- インターエデュPICKUP
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投稿者: オリジナル (ID:BYHz5qiz2m2) 投稿日時：2021年 07月 19日 21:27
以前 病欠による休職中に、嫁に手を上げ、社宅で警察沙汰を起こした社員が復帰します。ここまでして復帰させる会社側の理由は何でしょうか？
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【6418401】 投稿者: デュプリケート (ID:8lPg7o/Vhlk) 投稿日時：2021年 07月 19日 22:04
はあ？
1行半に凝縮されたご錯乱・・・ -
【6418407】 投稿者: 今時 (ID:B2At.UMD40Q) 投稿日時：2021年 07月 19日 22:09
会社は社員をなかなか首にできない。
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【6418420】 投稿者: 先ずは (ID:vSuTi6FBSFk) 投稿日時：2021年 07月 19日 22:21
嫁って不快な表現、やめた方がいいですよ
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【6418558】 投稿者: コピーキャット (ID:vVABwhEFsWo) 投稿日時：2021年 07月 20日 00:49
理由は会社に聞かないと、ここでは誰もわかりません。
そしてあなたの正義感が必ずしも正しいとも限りません。 -
【6418998】 投稿者: 不起訴だから (ID:Dvh1.Yd2Z1M) 投稿日時：2021年 07月 20日 12:19
彼は起訴されましたか？
不起訴だと重い処分は出せないのですよ。
本当に不快ですが。 -
【6419113】 投稿者: そう (ID:.2a9QpBPN4I) 投稿日時：2021年 07月 20日 13:49
その通りです。
ほぼ毎日遅刻して、まともに出社しない社員を辞めさせると訴えられる世の中です。 -
【6419181】 投稿者: 不起訴でも (ID:JHWCi.5jp06) 投稿日時：2021年 07月 20日 14:43
不起訴でも、「嫌疑なし」「嫌疑不十分」の場合もありますよね。
「起訴猶予」だったとしても、不起訴になったとすると、相手（奥さん）に何らかの原因があったことも有り得ます。
いずれにしても、裁判が開かれて罪が認められない限り「犯罪者」にはなりませんし、犯罪者にならなかったら会社は何もできません。
なお、交通事故を起こしてしまうと度合いによっては「犯罪者」になりますから、それで会社を解雇されることもあります。
家庭内暴力よりも、交通事故は怖いですよ。