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投稿者: プリンが大好き (ID:S.oTrVYd6N2) 投稿日時:2023年 09月 10日 21:45
息子と話してた時です。
息子は来年、新社会人になります。
都内勤務予定で希望すれば社宅に入れるようです。独身寮なので狭いようですが安いのが魅力!
しかし息子は「え?やだよ。皆、会社の人なんでしょ?」との事。
しかし、まだ給料が安いのに都内なんて新社会人の半分が家賃で飛んでいってしまいそう…
最初は物入りでしょうに。
親は口出しせず子供に任せるべきですか?
主人は「贅沢だ!」と言います。
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【7299438】 投稿者: スレ主です (ID:S.oTrVYd6N2) 投稿日時:2023年 09月 11日 01:20
書き込みをくださった方ありがとうございます。
「ここで聞いてもアドバイスできないと思いますよ」 というご意見がいくつかありましたので、その通りだと思い、これにて締めさせていただきます。
どうもすいませんでした。 -
【7299458】 投稿者: 締め後にすみません (ID:TCn7kPaGFH6) 投稿日時:2023年 09月 11日 04:46
締められた後にすみません。
スレ主さんの気持ち、わかります。
時代が違うのですよね。
贅沢言わないで、お金を貯められる時期でもあり社宅も悪くないという親の意見も耳に入れつつ本人が決めることなのでしょうね。
最近の新卒での離職率の高さの一因に、孤独というのもあるのではないかと言っていた人がいます。
昔は独身寮での暮らしの中で同期との繋がりができ、会社での愚痴や悩みを解決、消化していけたという利点があったそうです。
まあ親は今後も色々思うところはありますが、何の仕事であれ毎日真面目に働いてくれていたら良しと思うしかないのかもしれません。 -
【7299512】 投稿者: えっ? (ID:lLFZWlW5AVo) 投稿日時:2023年 09月 11日 08:25
離職率の高さって、ステップアップの為の前向きな転職なのでは?
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【7299521】 投稿者: は (ID:3bPD9KKx.Jc) 投稿日時:2023年 09月 11日 08:40
いや。
分かってないですね。
キャリアアップを転職の言い訳にしているだけ。
仮に、3割が新卒3年でが離職をする現状、長期で見ればおそらく半数近くなっている中、その多くが待遇、給与が理由です。で、あれば、その人達が現実キャリアアップに成功して所得を増やしていれば、平均所得は曲がりなりにも微増しますよ。
ところが、です。
結局、キャリアアップを言い訳にして転職していても所詮は多くが転々とするだけで、振り返ってみれば何のキャリアアップにもなっていない、成功者は一握りに過ぎないと言う事です。 -
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【7299592】 投稿者: 一例 (ID:i/thXh8Z0ro) 投稿日時:2023年 09月 11日 10:23
閉められた後にすみません
今年新社会人になった子供は、最初の研修では全員寮生活でした。
そこで密な人間関係を作って、研修後はバラバラの勤務地ですが、
寮での結束は高く楽しそうですよ。
今、都内勤務ですが、自宅から通えるのに寮に入っています。 -
【7299610】 投稿者: 家賃爆上がり中 (ID:EWgne8Ju9oA) 投稿日時:2023年 09月 11日 10:54
稼げれば問題ないですよ。たくさん残業してください。
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【7299613】 投稿者: 人それぞれ (ID:LEe.1oLDE.w) 投稿日時:2023年 09月 11日 10:58
集団生活が好きな人もいれば、嫌いな人もいる。
ただそれだけ。価値観の押し付けは良くない。 -
【7299664】 投稿者: 人間関係 (ID:JV8MjQc/nL.) 投稿日時:2023年 09月 11日 12:30
>寮での結束は高く楽しそうですよ。
そういう子には社宅は向いていますが、人間関係が煩わしいと思う子には向きません。個人的には町内会もPTAに社宅と同種だと思う。
>今、都内勤務ですが、自宅から通えるのに寮に入っています。
やっぱり、人付き合いが好きな人だと思う。