少人数制のメリットデメリット

少人数制のデメリットはまだあまり感じてません。夙川は成績順にクラス替えなので、中２以降、ほぼ固定というくらいクラスのメンバーも変わらないという話も聞きますし、少人数制で２年以降固定メンツということに閉塞感を感じるなら向かないかもしれません。ただ人数が少ないせいかクラスを超えて遊んでいるというのは良くききます。またキャンプなどの班はクラスを混ぜるので幅広く知り合えます。
こちらの掲示板では上世代のトラブル対応があまり上手く回ってない印象を受けるので、少人数制におけるトラブル対応はどうなっているのか説明会で聞いてみるのも良いと思います。
気なることは担任に相談すると上手く回してくれます。先生方は若い方が多いのですが問題に対するフットワークは良い印象です。働かされ過ぎで過労死しないか心配です。
喧嘩の対応はそれほど悪くないとおもいます。いじめの対応はわかりません。
しかし男子で友達とわいわいのイメージは何となく男子校の方が楽しそうにも思うのですが…夙川魅力的ですかね？
あと夙川はグランドが狭いので、勉強好きな子には普段の授業も工夫があって面白く合ってると思うのですが、外を駆け回りたい子にはちょっと寂しいかも。

お返事ありがとうございます。
参考にさせていただき、引き続き悩みたいと思います。ありがとうございます。

どこにしようか考えている時が一番悩ましいですが楽しいですよね。
夙川は新しい学校なのでとても頑張っています。ここでしくじるにはまだ早いですから、本当に頑張ってるなぁって思うことが多いです。逆に生徒ももっと頑張れって思うこともありますが…先生たちの姿を見て学ぶことも多いと思います。
希望に沿う学校が見つかるといいですね。

確かにしくじるには早いのですが、既にほころびが見え隠れしていますよね。

生徒は少人数でも、キメ細やかさを期待はできません。
トラブル等がひとたび起きれば、先生自身が“最善な対処とはなんぞや？”と自分の頭で考えらない、動けないのを、目の当たりにしました。

自身を守りたい管理職も、
上から言われるがまま動く担任も、
クラスの中で起きたいじめを結局解決できずじまいで、とても後味が悪いです。

上世代のトラブル対応が上手くいっていない
とのことで本当に大変ですね。

しかし、このような掲示板で書き込みしてもなんの解決にもなりません。
ＦＣで学年部長にメールを出してみてはいかがでしょうか？
きっと相談に乗ってくれると思いますよ。

私はＦＣで子供の様子を見るのを楽しみにしています。
子供の様子が掲載されていない日もいろいろ見ています。
今日はＦＣで食堂の週間献立表を見ていました（笑）
前週6/27(月)～7/2(土)の献立では6/29(水)の
照り焼きチキントルティーヤが美味しそうだな思いましたが、
少人数さんは7/4(月)～7/9(土)の献立で何曜日の何が一番
美味しそうだと思いますか？
トラブルが解決できることを願っています。

いじめ・トラブルを起こした子は誰かと学年の先生方やクラスの生徒は皆わかっているのに…
ということは、
担任や学年部長や学校自体が加害者に舐められているということ…
夙川は生徒数の少ない学校、よくもまぁ、だらしない前例を作ってくれたもんだ！と思います。

もちろん、学年部長にも幾度となく相談されたようです。
しかし、解決どころか！！という事です。

いじめをし、嘘をつき通し、それを見逃されたままの生徒がいる。
この学校の闇を見た気がします。