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【7152898】早慶上智からGAFAM。

投稿者: 早慶上智からGAFAM。   (ID:jCar.Mu2L5M) 投稿日時:2023年 03月 18日 17:58

早慶上智からGAFAMって毎年どれくらいの人数が就職するんですか??


東京、京都、一橋、東京工業
早稲田、慶應、上智、東京理科、ICU
明治、青山学院、立教、中央、法政
関西学院、関西、同志社、立命館
成蹊、成城、明治学院、國學院、武蔵
日本、東洋、駒澤、専修、獨協
大東文化、東海、亜細亜、帝京、国士舘
関東学院、上武、流通経済、江戸川、桜美林

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  1. 【7152923】 投稿者: 最近  (ID:b53SH95ofJk) 投稿日時:2023年 03月 18日 18:19

    上智スレ多いね

  2. 【7152942】 投稿者: マイクロソフト  (ID:yo3cg3D2Ta2) 投稿日時:2023年 03月 18日 18:48

    マイクロソフト以外は業績ガタガタ、人員削減続く。採用しすぎた

  3. 【7152966】 投稿者: 調整局面  (ID:0UEI26gWLDo) 投稿日時:2023年 03月 18日 19:06

    >マイクロソフト以外は業績ガタガタ、人員削減続く。採用しすぎた

    マイクロソフトも人員削減フェーズには入っています。
    新規採用はかなり限定されるでしょう。

    ただし、こうした人員削減は、調整局面ではよくある話。
    日本の終身雇用のようなスタイルではありません。
    必要になれば増やして、必要がなければ減らすだけ。合理的です。

    今回の場合も、アメリカだと優秀な人材は、この局面を狙っていた企業に移れるので、問題はありません。
    無能だと淘汰され、他業種に行くしかなくなりますが。

    一方、日本の場合もかなり人員削減されています。
    日本法人の問題点は、技術スタッフが多くないことです。
    技術スタッフであれば、現在DXも含めて人手不足なので、いくらでも潰しは効くのですが、マーケティングなどだと、同じような収入を求めると、簡単に移れる企業は多くないかもしれません。

  4. 【7153818】 投稿者: もう  (ID:Esf1h6J.JqU) 投稿日時:2023年 03月 19日 15:46

    GAFAMの時代は、終わりつつある。

  5. 【7153950】 投稿者: 次は  (ID:SeOYaPOAry6) 投稿日時:2023年 03月 19日 18:14

    どんな時代になるか気になります

  6. 【7154010】 投稿者: 名無し  (ID:QlUmDND8/YA) 投稿日時:2023年 03月 19日 19:31

    以前から予想してた通り
    外資のリストラはこれからが本番。
    第二弾第三弾のリストラも考えられる。
    銀行はこれから相当貸出基準を厳しくする。
    外資は従業員より株主優先だから投資するにはいいが働くにはリスクが高すぎる。

  7. 【7155592】 投稿者: 名無し  (ID:Lub9qXDM.ZY) 投稿日時:2023年 03月 21日 15:47

    予想通りAmazonが第一弾の大量解雇に続き第二弾の大量解雇!
    外資行った人これから戦々恐々の日々を暮らす事になる。
    クレディスイスももちろん大量解雇。
    まだまだ入り口だな。
    ここ数年で敢えて日本の大手に行ったひとは先を見るがあったと言うこと。日本企業は外資より内部留保が厚い。
    大学受験でもそうだが就職も偏差値だけで選ぶと失敗する典型例。

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