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投稿者: ちょっと心配 (ID:MCUN3FagfGg) 投稿日時：2011年 12月 22日 10:51
東電が、企業向け電力の2割アップを検討しているようですね。
天然ガス・重油による発電で、原発停止以降、沖縄以外のどこの電力会社も赤字。
早く料金を上げないと、設備のメンテナンスもままなりません。
しかし、まずは東電が企業向け電力を「控えめ」に2割上げたとして、
企業の競争力はどうなるのでしょうか。
円高を追い風に、やはり海外生産を増やすでしょうか。
今後、一段の値上げと、他の赤字電力会社の値上げも検討されています。
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【2451929】 投稿者: これはたまげた (ID:qCcnTQFgCYQ) 投稿日時：2012年 03月 01日 21:49
東電の改革は国民の目を誤魔化す名ばかりのものだ。まずは現在の給与水準。
政府の第三者委員会（東京電力に関する経営・財務調査委員会）の報告書によると、
大卒社員の年収は50歳で約1200万円、55歳で1300万円に達する。
「2割カット」でも50歳で1000万円前後の年収が維持されている。さらに退職金や福利厚生が桁外れに手厚い。
退職金（企業年金の事業主負担を含む）は大卒管理職が約4000万円、高卒の一般職は約3000万円だ。
そのうえ、多くの企業で労使折半となっている健康保険料は会社が7割負担し、
社員の「リフレッシュ財形貯蓄」には会社から年8.5％の利子補給がある。
８．５％の利子補給なんて今どき、本当にあるの？ -
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【2452147】 投稿者: もしかすると (ID:WcjBImD9g7A) 投稿日時：2012年 03月 02日 00:27
＞８．５％の利子補給なんて今どき、本当にあるの？
０．８５％の間違いだったりして？