学歴と最近の就職事情｜掲示板スレッド

大手金融機関（消費者金融ではありません）が気になりました。
大手金融機関と聞いて、最初に消費者金融を連想する方は少ないのではないかと思うのですが、何故敢えてカッコ書きで補足したのか。
何だか感じ悪いですね。

>夫も採用の時期は面接官の仕事をしていますが景気が悪いときは
>早慶卒ばかりと言っていました。

東大や一橋は来ないんですか。
へえ～

そうですね。改めて読むと感じ悪いですね。申し訳ありません。
私の就職したころは消費者金融の採用が最盛期で周りの中堅私大の就職先としてはかなりメジャーだった印象だったので書きましたが連想する方は少ないのですね。以後気を付けます。ご気分を害されたようで大変申し訳ございませんでした。

そこもそうですが、質問自体に漂う時代錯誤感。

AIが急速に進化し、単純労働、あらゆる労働環境を駆逐、変化させようと言う状況の中、未だ学歴頼み、大手の志向の就職を堂々と書き込む姿。

今回導入された共通テスト、今までの情報をインプットし、それを正確にアウトプットする、想定された教科書の内容を教科書通りに解くのではない、思考力、発想力を問うもの。

企業も学歴不問という採用をする所もある。

学歴は嫌な事、将来直結して役に立たない事を我慢する、効率的に処理する脳力を養う、やって来たという指標としてまだ残ってはいくだろう。

しかし、この改行も、段落分けもないダラダラした前近代的文章を読んでいると、日本が世界から遅れて挽回不能なアドバンテージを諸外国に付けられている原因の一端を垣間見た気がします。

探せばいくらでも現状がわかるスレがありますよ。
まだまだ先のこと、しっかり勉強して成績をあげれば先の選択肢が増えるでしよ。

ここちょっと意味がよくわかりません。
「景気が悪いときは早慶卒ばかり」、とは単にご主人様の会社がそれ以外の学校に敬遠されたという事ですよね？
どんな職種なのでしょう。

＞「景気が悪いときは早慶卒ばかり」

景気がよくなると、どこの企業も上位大の内定者が採りにくくなります。
逆に、景気が悪い時にはいい大学から多く入り、学歴の低い大学の学生は就職しにくくなります。

つまり、スレ主さんのご主人の会社は、いつもはマーチ程度の卒業者がボリュームゾーンだけれど、景気が悪い時には早慶が採れるようになるレベルの企業だ、ということを説明しているのだと思いますよ。