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投稿者: ノミの心臓 (ID:tlxHQyFdirk) 投稿日時:2021年 03月 03日 06:38
昨日、都庁の採用予定人数が発表され去年の1/3程度の採用予定人数になりました
予想はしていたけれど、それ以上の人数削減…
ずっと勉強し続けてきたけれど、不安しかない…
ちょっとしたミスも許されない感じですよね
公務員試験目指してるお子さんがいるかた、情報交換しましょう
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【6240449】 投稿者: インフラ系も (ID:ijHq//MDICc) 投稿日時:2021年 03月 03日 10:06
JR東日本も22年新卒採用は昨年の半減です
子供が理系技術者希望で民間だけでなく理系公務員も考えていますが
本当にすべてが厳しくなってきました -
【6240460】 投稿者: 何故? (ID:slfK/8xkP9E) 投稿日時:2021年 03月 03日 10:16
景気に左右されない公務員の採用が3分の1なのは何故なのでしょう。
一般企業の就職が厳しい時こそ公務員の採用は増やして欲しいのに。 -
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【6240481】 投稿者: 都庁の場合 (ID:TnuPTbMlX/6) 投稿日時:2021年 03月 03日 10:39
令和2年度の採用者数も前年度より半減だったそうです。更に1/3ということは厳しいですね。理由としてはオリンピックに向けての準備がほぼ無くなることを挙げているサイトがありました。
特別区その他の公務員試験にも影響が出そうですが、頑張ってください。 -
【6240497】 投稿者: ? (ID:ppebIchAXss) 投稿日時:2021年 03月 03日 10:54
公務員の給与は税金で成り立ってるからでしょ。
コロナで先行き不透明なんだから採用絞るの当然。 -
【6240552】 投稿者: しわ寄せ (ID:79/xMtA2Pu6) 投稿日時:2021年 03月 03日 11:47
国策として氷河期世代の採用が促されていますので、新卒にはより狭き門になるのでしょうね。
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【6240888】 投稿者: 仕方無い (ID:rHjzIU8D1pA) 投稿日時:2021年 03月 03日 16:11
公務員家庭ですが、削減は国家公務員から先に前からあったので、数として都や区にも及んで来たのだと思います。
数年前から欠員が出ても補充することが難しくなり、申請してやっと非常勤の方に期間限定で来て貰う位で、就任先によっては休日もサービス出勤で現職はかなりきつい思いをしています。
リモートワークも難しいですし。
親含めて公務員多いですが、本気で子どもには違う職が良いのではと思っています。
それが何かは分かりませんが。
オリンピックの赤字は出るでしょうし、宣言下での補償費で財政は逼迫しているので回復は10年位かかるのではと感じてます。これに災害でも発生すればもっと延びる。
危機だと思います。