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投稿者: 配当生活者 (ID:5GTgurwgkPU) 投稿日時:2024年 03月 01日 13:09
資生堂は社員数1万3300人のうち、45歳以上で勤続20年以上の社員が対象。4月17日~5月8日に募集し、退職日は9月末。退職時の年齢に応じた特別加算金を上乗せする。関連費用は約190億円を見込む。
ワコールでも希望退職者を募っている。
経団連と岸田政権の間で移民を入れ、高額所得の中高年をリストラする蜜月でもあるのだろうか?
燃料など円安により原価のコスト沸騰により、自社製品の価格アップが辛い企業は、原資を増やすために、中高年の賃金支出を削減、よりコストが低い移民社員を増やすという流れをとるようだ。
世間で言う人手不足は嘘、ただ単に低賃金で働く移民を増やしたいだけかもしれない。
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【7418370】 投稿者: 懐かしの終身雇用 (ID:3UPPgUamqIo) 投稿日時:2024年 03月 01日 13:26
大企業の早期退職募集は、現役世代に経済的に不安的要素が加わり、少子化が加速する未来しか見えないです。
少子化による社会インフラを現役世代が支えることができず移民という支援を考えている企業人が多いのです。
税金で支える大学が無償化し、大工さんのなりてが減少し、悪循環に陥っている、結婚適齢期の若者が東京に集中、家賃の高さからますます、出生数は少なくなるのです。 -
【7418374】 投稿者: バブリー何処 (ID:IL5sA7ZLpAM) 投稿日時:2024年 03月 01日 13:35
中国から多くの生産を輸入している日本企業はデフレからの脱却は難しいのでしょうね。
中国人の賃金は不景気になり底にありそうですし、デフレスパイラルに中国はなりそうな予感がします。
生まれたときから、プチプラに押されているZ世代は、現役世代より金銭感覚はシビアです。ブランド品購入にステイタスを感じていたバブル世代とは価値観が違う。
それでも日本の代表的な企業です。凋落せず、復活してほしい。 -
【7418386】 投稿者: 悪循環 (ID:RnUxkkGDKWw) 投稿日時:2024年 03月 01日 13:49
まずは公務員をAI化してリストラ。
公務員は、消防・警察・自衛隊・水道局員だけに特化して優遇。もちろん日本国籍を有しているもの採用条件を徹底させること。
公務員教師とか、自殺にも対応できない学校は、率先してAIで代替可能にしろ。
そのためには教育委員会とか要らなくねえか?オンライン授業で充分だ。
オンラインなら質の高い教育を数百万人が同時に受ける事も可能だしな。
まず民間より公務員を削減しろ!
政治家だって必要ない!
政治家主導のIT化ってろくなもん出来てないのにAIの出番もないだろうよ。
日本国民の器用さは若いときからの職人気質でできるものだ。ホワイトカラーのあたまでっかちに務まるわけないだろうよ。
工場の汎用ロボットの導入、職人技を一回の学習でコピーできても、新規産業には人間の持前の器用さが不可欠だ。コピーは得意でも一からはつくることができない。それを頭の固い中高年にできるわけもなく、大学無償化にするぐらいなら、いっそ大学進学率をもっと厳しくし、高卒でも高収入が得られる社会つくりを考えなければ悪循環しかない。 -
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【7418499】 投稿者: 誰だ (ID:wVufbNe6oTE) 投稿日時:2024年 03月 01日 16:47
今企業は人手不足だから学歴なんぞ関係なく売り手市場だから就職万歳だ、大企業こそクビに出来ないから医師資格より安泰だと言っていたのは。
あ?大企業でもなかったんか?
それともしがみついて一生過ごそうとしていたんか?
誰か教えてくれ。 -
【7418623】 投稿者: 悲壮感のない若手社員 (ID:htEZkeOsXs.) 投稿日時:2024年 03月 01日 20:06
国内製薬大手のアステラス製薬が実施した早期退職募集には、若い層が積極的に応募している。
対象は勤続5年以上のMR(医薬情報担当者)が中心だ。
3月末の退職者は想定の500人以上に達している。
アステラスはここ数年、1~2年に1度のペースで大規模な早期退職募集を行っており、武田薬品工業同様に、もはやリストラがお家芸となりつつある。
リストラした分、組織をスリム化。これは管理職ポストも減ることを意味し、社内競争も熾烈さを増していく。。
子育て世代のセカンドキャリアを見つけるのは容易ではない。
しかし製薬業界のリストラに異変が起きている。
若手による見切りである。
彼らには悲壮感はない。子育てもしていない彼らは柔軟に次のステップに意欲を示す。 -
【7418626】 投稿者: 最近の早期退職まとめ (ID:/.9x2TTwCl6) 投稿日時:2024年 03月 01日 20:11
・資生堂 1,500名
・イトーヨーカ堂 700名
・オムロン 国内外2,000名
・ワコール 215名
・ソニー(SIE)900名 -
【7418640】 投稿者: 離婚の勧め (ID:/.9x2TTwCl6) 投稿日時:2024年 03月 01日 20:43
失業保険は、最低限の生活を保障するために支給されるものですから、課税の対象にはなりません。 税金がかかってしまうと、最低ラインの生活費を下回ることになるからです。 また、失業保険の給付金は「所得」としてみなされることもありません。 そのため、確定申告時は、失業保険として支給された金額を申告する必要はないのです。
夫が40代、子育て世代のお母さま
偽装離婚をしてください。
非課税世帯になれば、高校も大学もほぼタダで進学できます。
良い時代になりました。
Z世代の皆様
子育て世代のご子息が無料で大学進学する分、月1200円ぐらい子育て支援金として社会保険料が高くなっても、文句言わないでね
解消方法は専業主婦でパートぐらいの稼ぎをしてくれる人と結婚することです。扶養すると差し引かれる金額が少しは減少するでしょう。
自分が奨学金を返しながら、結婚できないのに、どうして、子育て支援金で今は高校も大学も無償化なんだよと文句言わないでね
不法滞在の外国人の皆様
インボイス制度で社会保険料も従業員に加入しないといけなくなりましたね。
でも大丈夫、子育てをしていたら、日本に在留することは法務大臣の裁量で可能になりました。そして扶養者を増やせば、社会保険料の差し引く金額もゼロになる方法があります。
海外に住む、おいっこ。めいっこ。近所のこを自分の子として、日本で生活させて、日本社会に溶け込ませるのです。すると法務大臣が裁量してくれて不法滞在で難民申請中でも、日本に可処分所得も減らされず、永久にいることができるでしょう。
移民が増えた自治体は財政難になるでしょう。
でも大丈夫、消費税を20%にすれば、まだまだやっていけるのです。
この日本、相続税も外国より高いので、これからの資産を持った高齢者が減少するかわりに相続税、がっぽりでウハウハの日本なので、移民の社会保障は「へ」でもないでしょう。