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投稿者: パンジー (ID:H4n3F8GCIIs) 投稿日時:2017年 10月 31日 17:10
他人には、お金がないと言いながら、よく考えると、普通よりいいスーパーで、いつも買い物をしたり、デパートで、ブランド品も買おうと思えば買えます。子どもを下宿させて大学にも行かせることができて、旅行もして、ジムや習い事も行ったり行かなかったりしています。
何より、それでも働かなくてもいいことに感謝すべきだと思いますが、家にいることが多いので、なんだかモヤモヤします。同じような方は、どのようにストレスを解消していますか。
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【4765410】 投稿者: 紅葉 (ID:Zn/gI09O2F6) 投稿日時:2017年 11月 07日 22:58
ボランティア誘われてます。
地域でないところです。行ってみようかな。
そういうところに行くとお金がもらえた方がよりいいと感じられるかしら。
仕事楽しくやってたら、先輩のパートに妬まれました。その人は自分がチヤホヤされてないと否定されたと感じるようででみんなほめたたえてます。
ほんと人間関係って面倒くさい。でも家に1人でいると寂しいかな。 -
【4765412】 投稿者: メリハリ (ID:mXDiWZAiUgk) 投稿日時:2017年 11月 07日 23:00
仕事の緊張はメリハリがあってとても良いことだと思いますね。ストレスも時には刺激になりますよね。
主婦の人はその人が満足していればそれで良いし、習い事や趣味を継続できるのはうらやましいです。私には根気がないので。
お互いを蔑むのが最も意味ナシ、不毛な争い。 -
【4765476】 投稿者: 友人 (ID:skxtAPejKRE) 投稿日時:2017年 11月 07日 23:35
40代の友人は、短時間、週に数日という職場をあちこちやっている。
で、条件が話と違うとか、変な人がいるとかになるとすぐ辞めて好条件の職場を探す。
職種は全く拘らず、銀行事務から掃除、飲食、コールセンター、なんでも「やってみたら面白いかも」と、とにかくフットワークが軽い。
一方で50代の友人は、専門職でありながら結婚以来ずっと専業主婦。
社会人と大学生の子供がいて定年した旦那さんの愚痴が多い。
資格があるのでまわりからは働けば?とお誘いもあるけど、その気無し。
彼女いわく、ずっと正社員しかやってこなかったから、いざ働くとなると「責任」の重さに二の足を踏むらしい。
つまり、「軽い気持ちで」働くなんてできない。家事がおろそかになるのも嫌だし、今でも出かける時は前日の夜から段取りが大変なのに、それが毎日なんて考えただけで疲れてしまう。
働くことに対して「楽しむ」くらい軽いフットワークなのと、
たとえ数日数時間でも、やるからには責任が伴うからこそ、こなす自信がないのと、
どちらも気持ちはよくわかるし、理解できる。
働くことが辛い人、家にいるのが苦痛な人。
正解は、その人の中にある。
退屈なら外に出て見るのもいいし、
忙しくて家族に優しくなれないなら、辞めるのもアリ。
それを「選べる」人は、恵まれてると思う。 -
【4765479】 投稿者: うまくまとまったね (ID:bWRLK5Ay9mQ) 投稿日時:2017年 11月 07日 23:36
はい、おしまい。
スレ主さんも居ないし、もうやめない? -
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【4765488】 投稿者: 賛成! (ID:fwYoxjYy7qo) 投稿日時:2017年 11月 07日 23:40
皆さんお疲れ様でした。
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【4765503】 投稿者: そうね (ID:cYbgL4uW4O2) 投稿日時:2017年 11月 07日 23:50
隣の芝生を見ながら井戸端会議は、悪い出自の人がする事。品性に欠けるわよ。
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【4765667】 投稿者: 遅レス (ID:qEk9NqhRJes) 投稿日時:2017年 11月 08日 06:08
友人さんの50代のお友達って私の母に似ている。
結婚前は専門職で働いていました。すごく責任感が強くて、どんな小さい事でも手を抜かすにきちんとやり遂げます。復帰のお誘いもあったみたいですけど、仕事は軽い気持ちではできないと断っていました。父に対しての愚痴を言っていなかったところは違うけど。一方叔母は、正社員、パートとほぼ途切れることなく仕事をしていました。家にいると
飽きちゃうし、仕事をしている自分が好きだと言っていました。フットワークが軽い人で、仕事辞めてもすぐに別の新しい職場を見つけてきました。
こんな二人ですけど姉妹仲は良かったですよ。ライフスタイルは違うけど、互いの真面目、真摯な部分で心通じ合っていたのだと思う。 -
【4765669】 投稿者: 家が好き (ID:0xCFK8WGGbs) 投稿日時:2017年 11月 08日 06:13
これからは働き方も変わってくると思います。私はバブル世代ですが、2○年前入社時既にフレックスタイムが導入されていました。
つまり勤務時間は己の裁量に任せること。結果は出すみたいな感じ。能力主義です。
今はITも超スピードで進化していますから、在宅で会社とつながって仕事なんて方もどんどん増えてくると思います。
ですから娘の時代は子育てしながらも仕事可能となる可能性が。でもそれには本人がその価値があると企業側に認めさせる必要がありますね。
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