三菱商事2022内定者大学best10東京一工旧帝早慶上智｜掲示板スレッド

大学推薦は
断るんじゃなくて最初から使わないだけです。

大学推薦の始まる時期は遅いので、
普通に動いてる学生ならば、
その前に内定がでます。
特に今は早期選考が進んでいますから。
どうしても納得できる内定先がないとか、
苦労しているという場合に、
最終手段として 大学推薦を使えばいいんですよ。
もちろん第一希望の企業ならば、
迷いなく使えばいいです。

東大じゃなくても旧帝大ならば、
専攻や研究室によってかなり差はあると思いますが、
企業からたくさんオファーが来ます。
東大 京大 人気ベスト10 に名を連ねるような企業も来ます。
企業によって選考の仕方は違うでしょうが、
面接1回だけとかの企業もあります。
企業によっては推薦でも落ちるところはあるとは聞きました。

だから推薦が断れないというのは変な話で、
他に 第一志望があるのに使ってしまったとか、
本人の判断の間違いだと思います。

このスレッドでの現在の話題は、「後付け推薦」ですよ。

あ、それはわかっていますよ。後付け推薦の形をとることがあるのか、と初めて聞いたからです。内定を取ってしまってから推薦もらっても学生には何のメリットもないですよね。

早期選考とはいえ年内に終わるところは少なかった印象ですが。外資やコンサル以外の日系大手は夏にインターンという名の選考をしても、解禁の日の辻褄合わせに２部制にして引っ張るところもあり。

あそうでしたか 、
それは失礼しました！
なんか文系？とか変なツッコミがあったのでつい、
勘違いしてしまいました。

後付推薦はうちは聞いたことないですね
おっしゃる通り、日系にも解禁前に内々定は出ていますが、
解禁後のスケジュールもありますね
おそらく解禁後のスケジュールに合わせて内定、
みたいな感じで待ってくれて、
今のところオワハラとか、
後付推薦を、みたいに言われてる企業はないみたいです。
今時やっぱりそういうのはすぐ外部にも漏れてしまうし、 評判がよくないのでやらない企業がほとんどじゃないですかね。

あのトヨタ自動車がやっているらしいですから。

後付け推薦を問題視してはいるものの、大学への注意喚起も緩い感じのようで。
立教や慶應など一部大学では、後付け推薦の推薦状は出さないと意思を示しています。

立教大学キャリアセンター
選考時や内々定後、 学生に推薦状提出を求める企業様がありますが、 本学では推薦状は発行しておりません（一部理系推薦除く）

「『内々定辞退の抑止力』として推薦状を求めている場合には、別の方法をご検討ください。学生・教員の大きな負担となっています」

適当なこと言うとまずいですよ
やってないよ

しかも最近の

投稿者： 引き換え(ID:l7dos6ywYNc)
投稿日時： 2024年 02月 19日 15:09
この書き込みは自由応募さん (ID: grXL3bzf3Co) への返信です
トヨタは、自由応募であっても推薦書と引き換えの内定なので、「正式な内定が出て辞退」は、無いと思いますよ。

これは？デマを流したということなのか？