三菱商事2022内定者大学best10東京一工旧帝早慶上智｜掲示板スレッド

確認ですが何年卒に、トヨタの後付け推薦が無かったのですか？

トヨタは2022年卒から学校推薦は廃止してますよね。
新聞にもでかでか載ってたし。
だから、後付推薦なんかやれないでしょう。

＞だから、後付推薦なんかやれないでしょう

それは、想像ですよね。

アクセンチュアは
2023年の採用大学は
慶応 86
早稲田81
東大 57
京大 36
阪大 32
上智 25
東京工大 24
北大23
明治22 東
京理科 20

と続いていくんですが、
戦略は全体の1/10ほどしかいなく、
しかも中途採用組が多いので、
新卒で戦略はかなり限られていますよね
すると、それ以外のひとは東大といえども
戦略以外、(または同じ報酬体系のデータサイエンティスト以外)で入ってると思われ、
それならば企業の研究職の方が、希少価値もあって
新卒カードとしてはいいことないですかね

三菱商事みたいに、
基本的に定年まで働けて
あの年収みたいなとこは、
完全勝ち組でしょうが。
あとは外銀とか。

個人で選択するのみ。
どっちがいいも悪いもないと思います。
新卒で企業研究職を選び、そこでキャリアを積むことができれば高待遇の転職もあり得るし、アクセンチュアでもそれはあまり変わらないかと。
他に、運不運や本業以外の人間性なども含めてキャリアアップできるかどうかは違ってくると思います。
案外、「持ってるか、そうでないか」の方がずっと影響大かと。

平均勤続年数5年ぐらいってことは、
ほぼマネージャーになる前にやめてるってことだよね。
どんどんスキルアップしてとか言うのは、
成功者の話ばっかりが目立つけど、
そうじゃない場合だってたくさんあるかと。
周りに流されて合わない業種に行くと最悪ですからね。文系理系の区別もないし。
持ってる持ってないというより、
あってるあってないでしょ。
超優秀な東大生だってみんなが最難関戦コンにあうわけじゃないし。東大生だってそんなとこ行くのは、
東大全体から見れば一握りなんだから。
エデュだからしょうがないけどね。
個人的にはその頭脳で研究して欲しいわ。

ガチ勢は
総合ファームじゃなくて、 戦略ファームに行きますからね。

戦略ファームに行っても3年以内に転職
意外に給与安いベンチャーに行ってその後も上場出来ず終了の失敗人生が多いんだよね