「大卒→中小企業」より「高卒→大企業」が生涯賃金は2割高い

データではそうだとしても、わざわざ高卒で大企業に就職させる親はエデュには居ないと思います。

受験サイトでこれを言う？

戦後から、昭和40年代までの高度成長期は、とにかく人の確保が企業にとって一番大事、集団就職とか金の卵といわれた時代もありましたし。

この時代、当然大手企業、金融でもメーカーでも商社でも、大卒よりも高卒多くとる時代があって、当然大卒比率が少ないのでそうなりますが、中には優秀な高卒社員、営業や技術で実績上げて、大卒とヒケをとらない活躍して、管理職、幹部までいってる人、かなりいました。

だいたい団塊世代とかそれ以前の時代でしょうか。
オイルショック後、平成に入って少しだけ景気がいい時期ありましたが、企業に就職したい人のほとんどが大学に進学するようになり、もはや大卒しか採らない、技術部門は院卒しか採らないという企業もあるくらいですから、なかなか高卒で入ること、幹部になることは難しくなっていると思います。

ただし、流通業、サービス業、ITベンチャーなどあまり学歴にとらわれない企業
ここでも大手も優良企業はありますので、このような業界にはチャンスがあるのかなと思います。

当たり前のことですが、働き者、稼いでくる人、よいもの作れる人は、学歴に関係なくインカムもよくなります。

(借金して)割高な買い物して結局使えない、このパターンが意外と多い様なので立ててみました。
例えば早稲田大学でも、平均年収は570万ですが5割を超える方が500万未満しか貰えていません。

早稲田年収平均の年齢はいくつなんでしょうか。


確かに我々の親の時代の方が
大手企業の年収とかも良かった気がします。

いつの時代の話ですか？
昔の三流大学と一流高校の話かな？

どこの記事でしょうか？

大企業は、グループ会社とか子会社組織にして
本体は大卒ばかりのところ、多いですよね。
そこに高卒の人が入り込むのは難しいですよ。

昔と会社も仕組みが変わっていますよ。

＞流通業、サービス業、ITベンチャーなどあまり学歴にとらわれない企業
＞ここでも大手も優良企業はありますので、このような業界にはチャンスがあるのかなと思います。

流通、サービス業は「基本ブラック」だよ。
大手でもブラック。優良企業？あり得ない。
たとえば早慶君が「一部上場＝優良企業」みたいな安易な思い込みでJTB⚪⚪名なんて書いて得意になってるが、JTBなんて、残業いくらやっても数時間分しかつかないウルトラブラック企業。
賢い学生は避けている。
その証拠にＦラン大学からも結構採用するよ。

＞当たり前のことですが、働き者、稼いでくる人、よいもの作れる人は、学歴に関係なくインカムもよくなります。

業界全体がブラックだからインカムも他業界に比べて低い。つか産業構造的に儲からないから、個人が優秀な程度じゃ歯が立たない。

ブラック業界を就職先に選んだ時点で、情報収集能力・分析能力？、優秀な学生とはいえんわな。