東京一工>早慶上位学部>その他国立は関東独特の価値観か?

スレッド作成者: 行司 (ID:JbdY5HbkX9c)

2015年 12月 19日 09:40

エデュによく登場する価値観であります。
しかし私立の早慶が大半の国立より上という価値観は首都圏以外では、
ちょっと通用しないような感じ(違和感)がします。
単に地理的なところからの価値観なんでしょうか?
また中にはマーチ>地方国立。というとんでもない事を言い出す方も見受けられます。
如何なものでしょうか?

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【3961511】投稿者: 笑ってしまいます (ID:qEPnxjq/QyA)
投稿日時：2016年 01月 17日 00:55

>ちなみに東京一早慶、どちらですか？

そのどちらでもないよ。
関西圏です。

【3961514】投稿者: それは失礼しました (ID:lJdOZ4xQvMs)
投稿日時：2016年 01月 17日 01:01

＞そのどちらでもないよ。
＞関西圏です。

あら、マイノリティだったんですね。

【3961524】投稿者: ｗｗｗ (ID:03DXi2uG.qo)
投稿日時：2016年 01月 17日 01:13

＞いくら外資でも、ここは日本、正社員は簡単にクビにできんよ。笑

自分から辞めるよう促されたのか～
いくら役立たずでもひどい事するな～

【3961548】投稿者: 笑ってしまいます (ID:f/agnR.tfW2)
投稿日時：2016年 01月 17日 02:09

>自分から辞めるよう促されたのか～
>いくら役立たずでもひどい事するな～

そのどちらでもないが、内情が想像できるでしょ？

【3961550】投稿者: 笑ってしまいます (ID:f/agnR.tfW2)
投稿日時：2016年 01月 17日 02:14

付け加えると、優秀な社員ほどスキルを身に付けたら、
綿密に計画して離職するのだよ。

【3961558】投稿者: ｗｗｗ (ID:03DXi2uG.qo)
投稿日時：2016年 01月 17日 02:37

＞付け加えると、優秀な社員ほどスキルを身に付けたら、
綿密に計画して離職するのだよ。

マインドコントロールして離職させるとは。
ほんとうにひどい会社だね。

【3961560】投稿者: 笑ってしまいます (ID:f/agnR.tfW2)
投稿日時：2016年 01月 17日 02:41

逆の発想をすると、外資だからこその労働市場の流動性が顕著ともいえる。
それが理解できないBAKAがいますね。
外資外資って騒ぐＡＨＯが多い。退職金も無い来年の年収も実力次第で
大きく変動するプロ野球みたいな職業は心身共にボロボロになる。
実力だって公平に評価される訳ではない。
プロジェクトに恵まれる運もあるし、協力会社のメンバーに恵まれるかもある。
その両方に恵まれなければ地獄よ。いくら優秀でも、その責任は全て負うことになる。最悪だよ。一度、失敗したら次から怪しいプロジェクトを任される。
その全てをコストコントロールの一点だけで概ね評価される。
やってられないよ。徹夜続きだしね。あっ。タクシー券は貰えるからご安心を！

【3961689】投稿者: ん？ (ID:q1DJa4ri33o)
投稿日時：2016年 01月 17日 09:22

笑ってしまいますさんの立場が分からん。
ざっと目を通しただけだから、間違ってたらごめんなさいね。

外資出身、稼いでスローライフ派？
それとも学校は出たけれど、、、
人間らしい営みを求めるジプシーみたいな人？

慶應内部の人でもないんでしょ？
内部だったら親が投資用でタワマン一室所有だってあるだろうから、
他人のマンションの残債なんて気にしないよね。