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体育会学生は就活に強いというのは本当ですか?

【6331640】
スレッド作成者: マッスル (ID:Ib/b1q3JCCo)
2021年 05月 10日 01:55

こういう話はよく聞きますが本当ですか?
とくに強いのはどの運動部とかは大学によりけりですか?
団体競技のほうがいいとか?
部活でなかなか時間が取れないのに就活はどうされているのか体験談あったら教えてください
OBOG訪問するだけでは第一志望の企業から内定もらえないですよね?
体育会系の就活での弱点ありますか?

【6888053】 投稿者: リーダーシップ   (ID:6j5VbUUsWvU)
投稿日時:2022年 08月 12日 03:16

体育会が期待されてると思われてるリーダーシップのイメージ自体が変わりつつあると思ってる。
今までは、率先してチームを引っ張ってく的なリーダー像が定着してたが。
一つのカラーに染まりやすいとか、周囲が意見しにくい等それはそれの問題点もあった。
この分野では、違う人がリーダー的役割をしたり。そもそもリーダーが一人ではない様なチームも有りかも。そんな柔軟性もこれからは必要なんじゃないか。
それは体育会系出身者かどうかは関係ない。
ただ体力的に体育会系出身者は優れていると思う。
ここぞの踏ん張りには感嘆するものがあるなとは感じてる。

【6916478】 投稿者: 人事部長   (ID:mCszjHKPTwA)
投稿日時:2022年 09月 03日 00:08

採用事務や面接・採用判定を担当しましたが、文科系、体育会系といったことで、人物評価の差はなかったですね。
文科系でも粘り強い人もいて、体育会系でもあきらめが早い人もいます。
協調性って、良いようで付和雷同ってこともあります。
コミュニケーション能力が重視される傾向がありますが、部署によると必要最小であってもよいこともあります。
チームプレーができるってことも、1人で主体的に行動でこないことに。
長所の思慮深いことも、消極的といった短所に。
せっかちといった短所は、積極的な長所に。
長所と短所は裏表なので、個性の活かし方で良いようにも悪いようにもなります。
だから、誠実な努力家であればOKにしていました。
ウソをつかれると、小さな失敗も大きな事故になってしまうことがありますからね。
言葉が信用できる人は、安心して採用できました。

【6916524】 投稿者: めんどくさい   (ID:hmUc3WGXj0.)
投稿日時:2022年 09月 03日 01:35

もう、ありのままでいいんです。

【6916597】 投稿者: 体育会   (ID:vpgOAuKQrsw)
投稿日時:2022年 09月 03日 08:09

体育会で学べることは体育会経験者しか分からないよ。
外から見てあーだこーだなんてやめたらどう?

【6916703】 投稿者: ただの会社員   (ID:QhDqVKnL34M)
投稿日時:2022年 09月 03日 10:12

本当に人事部長かな。新人の採用も大事だが一番大事なのは役員。執行役員。部長。課長。の人事です。会社を左右します。派閥。学閥。の調整も難しい。

【6925173】 投稿者: 今昔   (ID:M2.DfWyiLDg)
投稿日時:2022年 09月 09日 16:26

アメフト部
ああいう事件を起こすのは体育会系
もう有利では無く要注意対象

【6927136】 投稿者: 非認知能力   (ID:5FwbvHCkj6o)
投稿日時:2022年 09月 11日 15:47

六大学戦や早慶戦、インカレの全国大会などを目標に本気で競技に取り組み、日々鍛錬し、大学を代表して戦ってチームとして団結する経験は非認知能力を劇的に高めます。
これは体育会経験者にしかわかりません。

【6927142】 投稿者: 関西人   (ID:kPUaMUEts02)
投稿日時:2022年 09月 11日 15:54

体育会活動からの落伍者を生まないためにも、活動のきつさはほどほどにね。

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