体育会学生は就活に強いというのは本当ですか？

慶應のAOと指定校推薦の学力が低いとなぜ貴方は判断できるのですか？

また別視点ですが一部の部を除いて慶應体育会部員の大多数は内部生と一般入試組です。私自身慶應体育会出身です。

説明ありがとうございました。
IT企業の場合、営業とSEが花形ということですね。
他企業であっても、共通して営業というのは能力が数字として表れるので発揮しやすい部門だと思います。
うちは他企業ですが、大きく営業と開発に分かれます。
営業で頭角を現した社員は、管理部門や企画部門に異動するか営業の管理職となっていきます。
開発部門の場合、専門性があるのでずっと開発部門というのが大半です。ただし、経営的センスのある開発部門の社員というのもいて、そこを認められると経営企画の方に回ることも稀ながらあります。
結果的に、役員には営業経験者が多いですね。

ご理解いただけたなら幸いです。

営業職をまるで下働きのただの兵隊みたいに思っている人は民間企業の根幹の仕組みが理解できていないのでしょうね。

？さんが何を言おうと慶應の体育会の就活がいいのは事実。以下以外にも沢山事例が出てるよね。

東大や早慶の一般学生の東証1部上場企業への就職立が40-50％程度と比較しても体育会の強さがわかる。

以下慶應のマイナー部活の事例

慶應体育会　準硬式野球部　進路

2021年度4年生内定先は以下の通りです。
オリックス生命1名 キーエンス1名 キリンホールディングス1名 サイバーエージェント1名 商工中金1名 スバル1名 東海テレビ放送株式会社1名 東海旅客鉄道1名 東京建物1名 日本政策金融公庫2名 富士フイルム1名 三菱商事2名 リンクエッジ1名 AGC1名 CBCテレビ1名 大学院進学1名

2020年度4年生内定先は以下の通りです。
旭化成ホームズ1名 オリエンタルランド1名 京セラ1名 湖池屋1名 サイバーエージェント1名 シモジマ1名 住友生命保険1名 電通1名 東急不動産1名 東京海上日動火災保険3名 東京建物1名 日本生命保険1名 博報堂1名 ヒューリック1名 富士通1名 みずほフィナンシャルグループ1名 三井住友銀行2名 三菱商事1名 三菱UFJ銀行2名 レバレジーズ1名 JCB1名 P&G1名 大学院進学1名

2019年度4年生内定先は以下の通りです。
アクセンチュア1名 キーエンス1名 クレイア・コンサルティング1名 ソフトバンク1名 テレビ朝日1名 デンソー1名 東海旅客鉄道1名 東京海上日動火災保険1名 日本取引所1名 日本郵船1名 野村證券1名 野村不動産1名 日立製作所1名 丸紅1名 みずほフィナンシャルグループ1名 三井物産1名 三越伊勢丹ホールディングス1名 三菱UFJ銀行2名 読売テレビ1名 楽天1名 FUNDBOOK1名 Payme1名 SMBC日興證券1名

2018年度4年生内定先は以下の通りです。
伊藤忠商事1名 キーエンス1名 住友商事1名 東京海上日動火災保険2名 日本政策金融公庫1名 日本テレビ放送網1名 フジテレビジョン1名 丸紅1名 三井住友銀行1名 三菱地所1名 三菱電機1名 三菱UFJ銀行1名 三菱UFJモルガン・スタンレー証券2名 AGC1名

営業職はただの兵隊だよ。
だからといって不要とは一言も言ってない。
兵隊は大事だよ。ロシアも今困ってる様に、
兵隊に人参などぶら下げいかに勘違いさせて、
働かせてるか戦わせるかが知的労働者の手腕だな。
これは民間企業も戦争も同じ。
1000人に一人なれるかどうかの役員も幻の人参だが、
数弱脳筋には確率理解できないので成立する。
役員がーと言ってる輩は理解してない。

100人に0人なら確率的にゼロです。

あと150人が就活して30人の就職先リストを並べられても、8割の120人は就活失敗したんだなぐらいしか思わない笑。

脳筋だからわからないんだよ、
大きな目で見てあげないとね。
勘違いしてる兵隊は大切にしないとね。