在籍生徒の9割が東京と神奈川の学校
東大と慶應の就活での優位性はほぼ一緒なのでしょうか?
東大と慶應の首都圏限定就活での優位性は、ほぼ一緒くらいなのでしょうか?
むしろ、慶應の方がスムーズに超大手企業から内定が出やすいとの声も聞きます。
実際、まわりの方々の就活・就職状況は如何でしたか?
コンサルも、採用職種によるけどね〜
【アクセンチュア 新卒採用年収】
ー理系職ーーーー
■データサイエンティスト職
初年度年俸 5,509,000円(基準年俸)+業績賞与 年1回(12月)
■AIアーキテクト職
初年度年俸 4,550,000円(基準年俸)+業績賞与 年1回(12月)
■データドリブンコンサルタント職
初年度年俸 4,550,000円(基準年俸)+業績賞与 年1回(12月)
ー理系優位職ーーーー
■ソリューション・エンジニア職
初年度年俸4,300,000円(基準年俸)+業績賞与 年1回(12月)
ー文理職ーーーー
▲デジタルコンサルタント職
初年度年俸 4,300,000円(基準年俸)+業績賞与 年1回(12月)
▲ビジネスコンサルタント職
初年度年俸 4,300,000円(基準年俸)+業績賞与 年1回(12月)
現在は、中途採用が中心
※戦略コンサルタント職
初年度年俸 5,509,000円(基準年俸)+業績賞与 年1回(12月)
「■理系や理系寄り」の職種の方が新卒年収が高いのは、需要と供給のため。
人材不足で、長年続いた「文理学部の同一条件」が崩れつつある模様。
そうです。
誰もが羨む何十倍、百倍近い就職も、官公庁含むインターンシップも、勝ち抜いて見渡せば東大、慶應多数。
海外のトップ層と対峙しても見劣りしない、頭でかっちでない素養、教養もしっかりある人達。
ある一定以上では、皆が知っている事実。
東大、慶應の教育ではなく、そういう人達が集まってくる。
東大卒が偏って多いのはいまだ官僚、あと外コン。
外コンの中でもMBBは特に東大卒多数。
6月末から7月にかけて、例年中央省庁の幹部人事が一斉に報道されます。主要紙には全て掲載されると思いますがそれを見ると幹部のほとんどが東大卒です。
外銀や外資系運用会社やヘッジファンドは東大と慶應が同程度で、次に早稲田。
大学受験や公務員とかならともかく
本来採用活動自由である民間企業で不公平とかいうのはどうなんでしょうか
学歴で採用も本人の努力の過程を評価しているのであってしかるべきですし
コネとかで採用も企業の利益と考えれば有りです
要するに企業の利益になれば何でもありなのです
もう少し学生は社会の仕組みを学びましょう




































