東大と慶應の就活での優位性はほぼ一緒なのでしょうか？

他に該当するコースがないならどうしようもないわけで。
持株会社SOMPOホールディングスは新卒採用はしていませんから。
東京海上みたいなSPEC採用的な仕分けがないんです。

メーカーでコース別採用が無い〜といって、理系院卒を営業職で採用すると思いますか？

運営サイドが、損保ジャパンと東大発AIベンチャーの関係を書いた記事を削除した模様。

◆損保ジャパンなど、車事故の有無をＡＩ判定　東大が技術協力


2021/1/7 05:00

損害保険ジャパンとＳＯＭＰＯリスクマネジメントは、自動車事故の有無を自動判定する人工知能（ＡＩ）を開発

https://www.google.com[削除しました]?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&[削除しました]https://www.nikkan.co.jp/articles/view/584424&ved=2ahUKEwjszsCx1pyIAxUiklYBHThBJRoQFnoECCgQAQ&usg=AOvVaw3xokIE1D363A27V-zNQ4SG

◆火災保険支払い領域における
AIによる建物の自動損害算定システムの導入

東大発のスタートアップの技術を使いAIによる建物自動損害算定システムについて、2023年7月からサービスを開始します。

https://www.google.com[削除しました]?sa=t&source=web&rct=j&opi=89978449&[削除しました]https://www.sompo-japan.co.jp/-/media/SJNK/files/news/2022/20230201_1[削除しました]%3Fla%3Dja-JP&ved=2ahUKEwjszsCx1pyIAxUiklYBHThBJRoQFnoECCYQAQ&usg=AOvVaw1Q42bEVHAQD955Wj8y6Se6

◆SOMPOホールディングスとELYZA、コールセンター領域におけるDXパートナーとして提携
BizZine編集部 [著]

2021/08/17 06:00


　SOMPOホールディングスは、東京大学・松尾研究室発・AIスタートアップのELYZAとコールセンター領域におけるDX推進にあたっての戦略パートナーとして提携し、損害保険ジャパン（以下、損保ジャパン）のカスタマーセンターにおいて生成型要約モデルの実証実験を行うことを発表した。

「応対記録作成の自動化システム」 を7月17日から導入開始［チューリッヒ生命］　2024年8月28日
～　生成ＡＩを活用し、コールセンター業務の効率化を実現　～　チューリッヒ生命保険株式会社（代表取締役社長：太田健自、以下「当社」）と、株式会社Ｃｏ－ＴｅｃｈＬａｂ（代表取締役社長：佐野英文）は、コールセンター業務のさらなる効率化と品質向上を実現するため、生成ＡＩを活用した「応対記録作成の自動化システ…

GPT×松尾研発AIの威力　コンタクトセンターで34％減った業務とは

　JR西日本グループのコンタクトセンターであるJR西日本カスタマーリレーションズ（兵庫県尼崎市）は、米オープンAIが開発した超大規模言語AI（人工知能）｢GPT-3｣と東京大学松尾研究室発のAIスタートアップであるELYZA（東京・文京）が開発した大規模言語AI｢ELYZA Brain｣の両方を活用して業務の効率化を目指している。

　具体的には、電話やメールで1日約6000件来る問い合わせのうち、客から寄せられる｢ご意見・ご要望｣（メール）とオペレーターによるその回答を言語AIによって要約。JR西日本グループで共有している。

　それまで数分かかっていた要約業務が、言語AIの活用によって対応時間を約34％削減できた。特に専門性が必要な要約業務については、約53％削減できたという。さらに、要約業務の品質の均一化につながった。オペレーターはAIが要約したテキストをチェック・修正するだけで済むようになったので負荷削減にもつながった。