東大と慶應の就活での優位性はほぼ一緒なのでしょうか？

「AI人材だから、早慶の文系採用とは違う」

エデュ運営が早慶上げの為に、東大と損保ジャパンの関わりを削除ですか〜ここまで情報操作するとは驚きです。

東大の情報理工学系研究科なんて、一番入り難い大学院と言われているのに。

生成AIの業務効率化により、採用数に変化？


◆損保ジャパン（2024年←2023年）

・東京大学　３名←３名

・早稲田大学　14名←24名

・慶應義塾大学　6名←26名

企業の生成AI導入は急速に進んでいます。

例えば、日本企業の生成AI導入率は2023年春には10%でしたが、2023年秋には73%に急増しました。
また、生成AIを業務で活用している企業の割合も4%から18%に増加しています。

企業規模別に見ると、従業員が1,000人以上の企業では導入率が高く、特に1万人以上の企業では50%が導入済みです。

業種別では、専門サービス、医療・製薬、IT/Webサービスなどでの導入が進んでおり、建設業や卸・小売業では導入が遅れています。

マンモス私大は首都圏に集中しているのです、早慶は大事な砦なのだと思います。
起業や地方や理工系や国公立大の話題はバンバン削除されます、大事な顧客の首都圏の中学受験層がどんな職業人生を歩むのか？当人にとっても国にとっても保護者の教育資金のリターンを目的に情報を活かすのが健全な考え方だと思うのですが。運営の経営方針で掲示板としては枯れていきますよね。

全国85大学530学部･研究科就職力ランキング（yomiuriWeekly1225）
１位　東大教育：就職力１０６．０５
２位　一橋商：９９．８６
４位　東大法：９５．１３
５位　京大法：９２．８３
８位　東大経済：９０．４１
９位　東大教養：９０．０９
13位　一橋経済：８５．０８
15位　筑波国際：８２．８５
21位　阪大経済：７７．９３
22位　一橋社学：７７．３６
23位　慶応法：７６．８６
28位　京大経：７１．５６
33位　一橋法：７０．３５
34位　北大法：７０．３１
35位　名大法：７０．３０
39位　慶応総政：６８．５７
44位　阪大法：６６．４６
45位　慶応商：６６．１２
46位　慶応経済：６５．１６
47位　神戸経済：６４．８９
48位　九大経：６４．７２
54位　上智経済：６２．７６
58位　上智法：６１．８７
60位　早稲田政経：６１．３２
64位　上智外語：５９．００
67位　東北法：５８．２７
76位　早稲田法：５６．５７
78位　九大法：５６．１６
82位　名大経：５４．６５
90位　筑波社工：５１．２５
91位　神戸法：５０．８７
104位　北大経：４６．０９
126位　東京外語：４１．６８
130位　東北経：４０．４８
132位　筑波社学：４０．０６
138位　お茶大文教：３９．００
139位　神戸国際文化：３８．９３
149位　筑波人文：３７．０５
170位　早稲田社学：３３．１０

コミュ力ってなんだろうっていうと挨拶が出来る、報連相ができる。
とりあえずこれだけ。
カリスマ営業みたいな人は人心掌握術とか持ってるのかもしれないけど、普通はいらない。
特に相談ね。

コミュ力は面接を通して面接官に自然に伝わる事。限られた時間でアピールしなければならない面接で、あえてコミュ力を言い出した時点でコミュ力ないよね！

コミュ力などツールでしかありません。
どこの会社にも、コミュ力高いだけで自分の頭で何も考えていない人はゴロゴロいるのではないでしょうか。