日大の学部訪問で広がる将来の選択肢
理系・研究者が現状の低賃金や就職難から脱出するため教育/企業風土をどう変革させるべきか?
長年、企業で研究職やってきましたが日本は全般的に高度な技術者は必要はなく、若くて、低賃金で、既存技術の改良できるぐらいのエンジニアだけを欲しているという国だと思います。
修士として研究職として企業に採用されてもその会社が業績悪化したりすると他に同条件で雇用されることはなくて技術派遣として働かざるを得ない、優秀なエンジニアでも40代後半になると若手じゃないからダメとか転職の門戸を閉ざされる。
一般的に高度な技術者や研究者は必要とされない。学ぶより、ゼネラリスト志向で会社入って現場で習熟しろっていう考えですよね?
こだわりを持って仕事を進める理系は、企業としては扱いにくい人材とされる。
日本は研究しないので理系を必要としない。アメリカが作った製品を利用すれば良いと考えている。パソコン、スマホ、OS、ワードにエクセル、クラウド、AIモデル、ほとんどアメリカ製品かサービス。
日本はそういう社会だ思います。日本社会で派遣エンジニアがものすごく多いことはそれを物語ってるでしょう。
さらに言えることは技術やAI、ITは急速に進化、変化していくので培った知識や経験はすぐに役に立たなくなり賞味期限が極端に短い。
優秀な研究者は、日本では冷遇されているより、待遇の良い海外へ逃げて行く現状。
もう、今さら無理でしょうかね?
国が研究開発にもっと投資して理系の待遇を良くしないと改善しない。
・専攻分野に拘らずビジネスに貢献する意欲
・報酬以上のパフォーマンスが期待できる業務能力
・組織人として望ましい行動を自発的に選択する人間性
この辺りが揃っていれば、企業も普通に採用するでしょうけど。。。
どうすれば理系って日本社会で評価されるようになるのでしょうか?
白物家電から半導体・製造装置・電子部品・産業用ロボットなど高付加価値分野へ移るのも、産業構造の変化ですよね。
「無駄な機能を盛った」→「日本終了」と直結させるのは、さすがに短絡的。
そもそも白物家電も、韓国企業がインドネシアなどに生産拠点を展開している。成熟した量産品の生産拠点が成長市場へ移るのも、産業の普通の流れでしょう。
まぁ、今のところ中国は金は刷ればいくらでも刷れる国なので大赤字で将来性の無いものにも投資しまくるだけの経済成長してますから。
今の日本は過去の反省から、投資先は将来性や利益性のある技術に絞っているますよね、なのでデフレで永遠のゼロ成長率。
これ、かなりツッコミどころがあります。
① 「中国は金を刷ればいくらでも刷れる」
中国は自国通貨を発行できますが、だからといって財政・金融制約が無限になるわけではありません。インフレ、為替、債務、資本配分などの制約があります。
② 「将来性のないものにも投資しまくるだけ」
これは中国の投資効率を批判するならともかく、何が「将来性がない」のかを示さないとただの後付け評価です。
③ 「日本は将来性や利益性のある技術に絞っている」
これも根拠が必要。実際には政府も企業も、研究開発や設備投資で不確実性の高い分野に投資しています。
④ 「だから日本はゼロ成長」も因果関係が逆では?
投資を絞ったからゼロ成長なのか、低成長だから投資が弱いのか、そこを検証していません。
⑤ 一番面白いのは、**「中国は無駄な投資を大量にして成長」「日本は無駄を削って成長しない」**という話なのに、では日本はどちらを選ぶべきなのかが投稿内で整理されていないこと。
中国は「無駄な投資をしているから成長」、日本は「無駄を削ったからゼロ成長」……って、投資効率と経済成長の関係をずいぶん都合よく説明してません?
これは単純な経済競争だけの話ではない。軍事に簡単に転用可能な技術産業という側面を切り離してはいけない。
人型ロボットの手が銃と剣に置き換え、隣国を攻めることも守ること可能。ドローンも現実の戦争の主力になりつつある(ドローン技術のトップは中国)。つまり、中国は日本が失われた30年の間に、きちんと長期的戦略を練って実行し、まさしく能力を獲得し続けただけの話。プライドだけ高い、どこかの政治家連中と違い、国力、国防を強くするためと言う一点では中国から学ぶ点は多い。






























