2018卒用　就職偏差値　医師・外資系とともに国家公務員・地方公務員が！！｜掲示板スレッド

誤爆でしょう。

さて、企業のランク付けより国家公務員や地方公務員が、世間の聞こえとしては上位に来ていることがポイントと言っているのですが。

取り上げられている表はあまり意味のないものかもしれません。
採用数が十人程度のところから数千人のところまでがいっしょくたです。
十人程度のところは、本当に難しいようです。初任給も倍ぐらい違いますし。

なお、オワハラですが、うちの場合は「他の学生にチャンスを回す必要があるので、○月○日までに決めて欲しい」などのパターンがあったようです。
そこまでに決めないと内定を取り消されると思うと、受け入れてしまうかもしれません。
子供は強気だったので、「その日までには決められません」と完全に無視していたようですが。

学生起業さん、参考になります。
でも誰から見ても優秀で能力、魅力があるお子さんだからなのでしょうね。
東大はデフォでしょうね。

＞役員クラスからのお誘いお食事会（就活生は一人）

「幹部候補として考えている」とお誘い

若い可愛いい秘書さん同席のお食事会。



どうしても欲しい人材の引き留め手段ですね。

「幹部候補として考えている」は、入社後に配属が違うから、約束を守ってくれたことがわかる。

何か根拠のあるランキングなの？
確かに、不況でもないのに公務員の人気が高いのは面白い。国家総合職も一時のようなバッシングはなくなったのかな？

>[70] 日本銀行 Google Apple トヨタ自動車 ★医師 三菱商事 三井物産 ゴールドマンサックス

上にあげられているメーカーの営業系や暇な部署の人は合コンするだろうけど、本当のエリートや日銀の人って合コンというイメージがないのだけど。あと、医師でOLや女子大生と合コンするのはよほどのハズレか、かつての悪業がたたり身近で彼女を見つけれない人、あと既婚者のバイトが多いイメージです。

するする。行く前に大威張りしてて、行ったら高卒だったって。

インターエヂュを見るようになって、公務員もいいなって思えるようになりました。