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【4689908】二流国公立では就職でアドバンテージはないのか?

投稿者: ながつき   (ID:0RzLw9i.Q6U) 投稿日時:2017年 09月 03日 11:21

エデュによく貼られる有名企業への就職実績を見ると、東大を始めとした難関国立や早慶ばかりが目立っているが、余り難関ではない国公立は苦戦する運命なのだろうか?
マーチよりはアドバンテージがあってもいいと思うのですが、如何でしょう?

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  1. 【5239399】 投稿者: 宜しく!  (ID:pmVT5NqeRZE) 投稿日時:2018年 12月 24日 08:32

    >沢山いますよ、地方国立も。

    どこに沢山いるのですか?
    もっと具体的に書いてくれないとわかりませんよ。

  2. 【5239402】 投稿者: いますよ  (ID:ebSmEKEQ2dE) 投稿日時:2018年 12月 24日 08:34

    歴史が古く安定している一部上場企業です。

  3. 【5239405】 投稿者: 事実は何よりも雄弁である  (ID:UbVYzRJpG7o) 投稿日時:2018年 12月 24日 08:42

    主要企業数職率(2017年4月採用)

    順位  大学名   284社就職者数    全就職者数    284社就職率
    1  慶応義塾大学   2947人      5754人       51,2%
    2  早稲田大学    3693人      8937人       41,3%
    3  京都大学     1256人      3114人       40,3%
    4  上智大学      904人      2263人       39,9%
    5  大阪大学     1374人      3701人       37,1%
    6  東京大学     1501人      4085人       36,7%
    7  名古屋大学     829人      2270人       36,4%
    8  同志社大学    1748人      5305人       33,0%
    9  九州大学      963人      3029人       31,8%
    10 立教大学     1196人      3903人       30,6%
    11 青山学院大学   1013人      3344人       30,3%
    12 神戸大学      821人      2793人       29,4%
    13 関西学院大学   1345人      4693人       28,7%
    14 明治大学     1594人      5565人       28,6%
    15 東北大学      767人      2708人       28,3%
    16 広島大学      621人      2252人       27,6%
    17 北海道大学     675人      2577人       26,2%
    18 中央大学     1187人      4819人       24,6%
    19 立命館大学    1511人      6135人       24,6%
    20 法政大学     1327人      5612人       23,6%
    21 関西大学     1231人      5766人       21,3%
    22 岡山大学      417人      2260人       18,5%

    「首都圏・関西圏の総合大学」及び主要国立大学を抜粋
    出典:2017有名77大学人気284社就職実績「サンデー毎日」2017,96(40),P、108-117

  4. 【5239448】 投稿者: お願いします。  (ID:pmVT5NqeRZE) 投稿日時:2018年 12月 24日 09:34

    >歴史が古く安定している一部上場企業です。

    困りましたな。
    具体的な会社名と何人いるのか? そこが知りたい。
    駅弁大学でも大企業就職者はいます。
    しかし『沢山』という表現に興味を持ちました。

  5. 【5239456】 投稿者: コピペ  (ID:7Cb0frM3gpQ) 投稿日時:2018年 12月 24日 09:48

    【5229541】 投稿者: 就職先 (ID:4FGMpPrqQk.) 投稿日時:18年 12月 15日 22:14

    ◆ 佐賀大学

    ◎経済学科
    伊藤忠商事/オービック/環境省/九州旅客鉄道/佐賀銀行/佐賀
    県庁/佐賀市役所/十八銀行/シャープ/全日本空輸/第一生命保
    険/日本銀行/日本航空/肥後銀行/福岡市役所/富士通/山口県
    庁 他
    ◎経営学科
    SMBC 日興証券/熊本県庁/佐賀銀行/佐賀県庁/佐賀市役所/
    三和シャッター工業/JTB/十八銀行/長府製作所/東陶機器/西
    日本シティ銀行/ニプロ/ノーリツ/野村證券/富士通/宮崎県庁

    ◎経済法学科
    鹿児島銀行/九州運輸局/九州財務局/九州地方整備局/九州旅客
    鉄道/佐賀県庁/佐賀地方検察庁/東京都庁/福岡銀行/福岡県庁
    /福岡国税局/福岡市役所/福岡入国管理局/宮崎地方法務局/山


    ◎数理科学科
    公立学校教員/私立学校教員/国税局/関東財務局/佐賀地方法務
    局/りそな銀行/佐賀銀行/大分銀行/商工組合中央金庫/富国生
    命保険/アメリカンホーム保険/日本アイ・ビー・エム

    ◎物理科学科
    公立学校教員/公務員(県庁、気象庁、県警)/ひぜん信用金庫/
    JA/安川エンジニアリング/三菱電機/宇宙技術開発/富士通九州システム/九州日本電気

    ソフトウェア 他
    ◎知能情報システム学科
    京セラコミュニケーションシステム/ソニーデジタルネットワーク
    アプリケーションズ/TKC/三菱 UFJ インフォメーションテクノ
    ロジー/三菱電機インフォメーションシステムズ/三菱電機イン
    フォメーションネットワーク/デンソーテクノ/九州通信ネット
    ワーク/NTT データ九州/日本システムウエア/SUMCO/パソナテック/大分キヤノン/エクシード/気象庁 他

    ◎機能物質化学科
    京セラ/LIXIL/住友金属鉱山/パナソニック/ダイセル/セントラル硝子/田口
    電機工業/ニプロ/ムーンスター/住友大阪セメント/グンゼ/デンカ/新日本非破壊検/西部ガス/JR 九州/日本ハム/安川電機/同仁化学研究所/福岡市役所/佐賀県庁/佐賀県警本部 他

    ◎機械システム工学科
    キヤノン/川崎重工業/IHI/三菱自動車工業/本田技研工業/マ
    ツダ/スズキ/ダイハツ工業/ブリヂストン/三菱電機/京セラ/
    日立金属/NTN/日立造船/名村造船所/ワイビーエム/荏原製
    作所/NOK/住友ゴム工業/東芝キヤリア/平田機工/日本精工
    /戸上電機製作所/日阪製作所/三井三池製作所/ミゾタ/三井造
    船/ファナック 他

    ◎電気電子工学科
    九州電力/関西電力/三菱電機/パナソニック/富士通/東芝/富
    士重工業/NEC/オムロン/ファナック/マツダ/スズキ/日本
    触媒/宇部興産/九電工/きんでん/日立ソリューションズ/日立パワーソリューションズ/日立ハイテクノロジーズ/三井金属アクト/三菱電機エンジニアリング 他

    ◎都市工学科
    竹中工務店/安藤・間/奥村組/日揮/八千代エンジニヤリング/国際航業/宮地エンジニアリング/中央コンサルタンツ/積水ハウス/大和ハウス工業/
    一条工務店/九州地方整備局/東京消防庁/大阪府庁/愛媛県庁/
    福岡県警察/佐賀県庁/久留米市役所/小郡市役所/JR 九州/JR西日本/極東興和/高砂熱学工業/TOTO エンジニアリング

  6. 【5239462】 投稿者: さて  (ID:7Cb0frM3gpQ) 投稿日時:2018年 12月 24日 09:54

    就職は、本人の希望が一番
    例えば、「○○大学学生の△△会社エントリー数何人、そのうちの内定者が何人」という情報が出ると面白い

  7. 【5239472】 投稿者: 面白い  (ID:Rs3q6PHIt.c) 投稿日時:2018年 12月 24日 10:06

    知能情報など、結構人材不足と思われてる学科なのに、本体には就職できていないのが面白い。子会社が多いね。
    この分野、子会社の採用人数はかなり多い。そういう意味で見ると、就職力という意味ではイマイチ。

    その一方で、土木系などは、本体に就職できてる。
    それdsけ、人員が実は不足してるのかも。

  8. 【5239533】 投稿者: 情弱くんへ  (ID:rXz7QfUHjUQ) 投稿日時:2018年 12月 24日 10:39

    【5239472】 投稿者: 面白い (ID:Rs3q6PHIt.c) 投稿日時:18年 12月 24日 10:06

    知能情報など、結構人材不足と思われてる学科なのに、本体には就職できていないのが面白い。子会社が多いね。
    この分野、子会社の採用人数はかなり多い。そういう意味で見ると、就職力という意味ではイマイチ。



    分野にもよるが人手不足の知能情報関連は、本社と同じ給与では人が集まらず、別会社として別枠、別条件で採用する。
    それに、スピード勝負のAI分野は上層部が多く議決、決定まで時間のかかる本社とは別会社にして現場に決定権を持たせている。
    トヨタもしかり、その他も…

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