理系の学歴と年収｜掲示板スレッド

文系ですら修士号持ちを増やしたいみたいなので、理系では博士号持ちをもっと増やす方向でも不自然ではないと思います。ちなみに、同級生の博士号持ちでパナに就職している方も居ますね。

理系院卒（修士でもOK）の初任給で、数年前にDeNAが提示したのが1500万円。
知り合いのお子さんが、その形で採用されました。

ですから、博士で680万は微妙に安い初任給と感じました。

厳しい職ですが、外資系金融などだと、学部卒でも800万の初任給のところもありますし。
それよりは安い外資系コンサルなどでも、学部卒就職後３年ぐらいで1000万ぐらいにはなるところが多いと思います。
文理問わずですし。

個人的には、博士がもっと優遇される世の中であってほしいと思っています。
海外では博士は優遇されますが、日本から留学して博士まで進んでも、ビザの関係で海外では就職が難しい状況だったりします。
結局、日系企業が院卒を重視してくれるように変わるしかないのでしょうね。

森精機は奈良が拠点の企業の割にはよく頑張っていると思いますよ。こんなことを書いたら奈良を侮っていると言われるかもしれないですけど。

軽くググってみると日立製作所の、大学院卒以上限定の求人がIndeedに出てる。

基礎・応用研究（高分子）の場合、

必須条件は
・TOEIC650点以上
・学会発表または論文投稿の実績
・専門分野の研究開発経験
歓迎条件として
・国際学会での発表経験
・博士号保有

予定年収600万円~950万円 、月給369,000円~526,000円 てなってる。

必須条件は緩いので（旧帝理系の院生なら修士新卒でも普通にクリアできるよね。勿論研究室の分野が合うのが前提だけど）、博士で学振のポスドクやってたような人なら年収900万以上行くのでは。

◆初年度で「高年収」をかかげる主な企業

・NEC
優秀な研究者なら新入社員でも年収1000万円以上を払う制度を導入

・ソニー
AIなどの分野で主任クラスに抜擢
初年度年収　最高730万円

・DeNA
エンジニア職AIスペシャリストコースでAI人材を600〜1000万円で募集

・サイバーエージェント
高度な技術や成果をもつ学生をエキスパート認定
最低年俸720万円

初年度で「高年収」をかかげる主な企業（ＡＥＲＡ ２０１９年８月５日号より）

インターン生を取り込んでいたらGoogle立ち上げられたのにね。

いや、だって、高専＋専科=大卒資格ですよ？？
差がある方がおかしいですよ。
なにか工業高校と一緒にしたり壮大な勘違いをされてませんか。
国立高専卒はめっちゃ優秀ですよ