バイトの交通費｜掲示板スレッド

そういうバイト先もあるみたいですよ。
定期が切れて、自腹になっても支給されなくて、息子さんが嫌だと思うなら自分で交渉するでしょう。
交通費くらいいいか、と本人が思うならそれでいいし。
所詮お小遣い稼ぎの学生には良くあることです。

親ができることは最初の面接時にそういうことははっきり聞くべきだったと忠告することくらいですね。
それも社会勉強のうちです。

私は息子に、夫の扶養を超えるなとは言ってあります。
扶養枠とは、源泉徴収とは、複数のバイト先から給料をもらう場合等々、説明すれば大学生なら理解します。

息子に聞いてみたら、定期を持っている場合交通費は支給されないというところで働いていました。
そういうバイト先は多いと思います。

定期がなくても交通費が支払われないところもありますから。

私が学生の時のバイト先も定期を持っている人には交通費払われませんでしたよ。

交通費をもらっている人に比べたら、損した気持ちにもなるかもしれないけれど、
定期を持っているのに交通費をもらったらセコイ…ような気もします。

学校帰りにバイト先に寄ることが絶対ないのならいいのかもしれないけれど。

聞いてみました様
貴重な情報を有難うございます
こうゆう情報が聞きたかったのです
やはり　定期内は出ないと思った方が良いのかな。。。

娘は面接時に訴えていました。
春休みと夏休みは定期が無いので交通費出してほしいと。

結果、定期の有無に関わらず支給されることになったようです。
実際には、学校始まる前に辞めてしまいましたが、続けていたら交通費分がプラスなんですね。
これって違法なのかしら？

　普通は定期があっても交通費は出るものです。でも、昨今交通費に関して少ししか出してくれないところも多いようです。一日500円という上限があってそれ以上だと自腹というところとか。

　アルバイトも週1度くらいだと中々雇ってもらえず、バブル時の私たちの感覚とはかなり違います。今、わざわざ大学生を雇わずとも　若いフリーター、主婦などいくらでも週4日以上働くライバルがいるので大学生のバイト、週2～3日しないと雇ってもらえないなど厳しいようですよ。

　採用後　話し合いで交通費もらえることもあるかもしれませんね。でも、大手だと就業規定がしっかりあるので話し合いの余地がない可能性大きいのでは？そのような厳しいところは、条件が悪いので人が居つかず　管理忙しく、それでまた人がやめていく・・繰り返しみたいですよ。

息子さん、大変ですね。

私の職場は、大手サービス業で、部門によっては学生も結構います。
正直申し上げて交通費については結構シビアです。
上限１０００円ですが、なるべくなら支給したくないようで、交通費削減のため短時間勤務をかなり減らしています。たしか学生は定期区間は支給しないと、最初から就業規定で明記してあったように思います。つまり学生で交通費を支給しなくてもいい、安価な労働力として採用されている可能性もある訳です。
最初に面接で確認すべきでしたね。
まずは職場のバイトの先輩に相談なさってリサーチしてからの行動が手っ取り早いのではないでしょうか。

皆様貴重な情報色々有難うございました
大体様子がわかりました
定期内なので　自腹ではないのであきらめます
夏休み等は　請求するように
息子に言ってみますね
息子も　このような経験で社会勉強になった事でしょう
お時間をとって　頂き有難うございました

交通費支給は1000円以内。
定期券内であれば、支給されません。
息子は、定期の期限が分かるように、コピーして提出していましたよ。