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投稿者: 怒れる住民 (ID:OZCkHteVSX6) 投稿日時:2016年 06月 04日 04:53
国庫が火の車なのに、地方自治体は無駄三昧!
チョー簡単なルーチンワークで1,000万円はもらい過ぎ!
民間の同じ仕事の2倍貰ってるってどういうこと??
100%税金で賄ってるくせに「年功序列型賃金体系」って?
消費税はいいから「住民税を1/2に」しろ!
【横浜市営バス】
運転手約1600人。平均年収は791万9000円、1000万円以上は245人、50歳代後半で年収1300万円超の運転手もいる。
【京都市営バス】
約940人の運転手の平均年収が873万円。うち180人が1000万円プレーヤー。
【大阪市営バス】
約1390人の運転手のうち260人は年収1000万円以上で、3~4人の運転手は1300万円を超える
【三鷹市】
市営保育園は、保育士1人当たりの人件費が799万円。
これに対し、施設は同市が整備し、運営は民間企業に委ねる「公設民営」保育所は1人当たり467万円
【杉並区】
区立小・中・養護学校に計176人の常勤の給食調理員がいる。平均年収は約800万円で、「950万円を超える人もいる」(杉並区議会議員)。
年間の勤務日数は約240日だが、給食実施日は180日強。
【町田市】
・学校給食は1食当たり850円。うち市職員人件費が9割。年収800万円。はるかに安い民間委託は安全性に疑問あり、と市長難色。組合は絶対反対
・清掃業務は、人件費が民間の2.5倍。年収900万円。組合との協定により早朝、夜間のごみ収集はやれない。実動4時間半。業務時間中の入浴、洗濯、休憩が当たり前。
・公用車運転手年収1000万円
・学校用務員の年収は、なんと880万円。トイレ掃除は民間委託で用務員の仕事外 >
【江東区】
みどりのおばさん年収800万円 江東区 月額給与は67万円で年間で802万円(平成13年度実績)
公立学校の調理員、学校給食調理員の給与は年間909万円(平成13年度実績)
江東区の部長級の年収は1500万円以上で、退職金は3700万円を超える
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【4932822】 投稿者: え? (ID:RzT6aXC2p1A) 投稿日時:2018年 03月 18日 14:43
地方公務員って、特権階級なのですか。
こういう価値観の人が、地方公務員をしているのですね。 -
【4932833】 投稿者: 違うと思うよ (ID:P6Qt77biBX2) 投稿日時:2018年 03月 18日 14:54
【4932822】 投稿者: え? (ID:RzT6aXC2p1A) 投稿日時:18年 03月 18日 14:43
地方公務員って、特権階級なのですか。
こういう価値観の人が、地方公務員をしているのですね。
ずるい~ずるい~といってる人がいるから、だったらその様な立場になればいいとレスしているだけに読めたけど。 -
【4933578】 投稿者: 民間委託はねえ (ID:rWNTTrcu7is) 投稿日時:2018年 03月 19日 02:14
給食を民間委託したら、異常なほどにマズイ、混入物アリなどで菓子パンで臨時給食して・・・、契約期間中に委託をやめると違約金とか何とかでもめて・・・、結局、残飯が大量で委託をやめたのはどこの自治体でしたっけ?
安さの追求も大概にしないと、かえって困ったことになると実感した出来事でした。
公務員の人気が低迷して、他の自治体まで引き抜きに行くご時世です。教員も不足で引き抜きしてますよね。そこそこ学力に自信がある方は、ぜひ転職されたらいいのでは。私はもっと賃金が高い職業が好みです。 -
【4933615】 投稿者: 1事例だけ挙げられても (ID:b9h0KS7OLQA) 投稿日時:2018年 03月 19日 06:34
民間委託にしてもおいしい給食はありますよ。自校調理方式の自治体でも給食の味に格差があるのは、献立を作成する管理栄養士の腕にかかっているからではないですか。
公務員の人気が低迷?夕張市ですか。公務員志望の姪っ子がいるので、どこの自治体かヒントだけでも下さいな。できれば関東圏でお願いいたします。
公務員の採用試験は軒並み高倍率のうえ、さらに採用数も絞られ狭き門です。教員採用試験は以前のように30倍近い高倍率というほどではありませんが、何年受けても本採用されない指導熱心な講師を存じ上げていますよ。
民間でもあるヘッドハンティングのことなんですかね。 -
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【4934215】 投稿者: 民間委託はねえ (ID:rWNTTrcu7is) 投稿日時:2018年 03月 19日 15:21
いいえ、今は教員が不足です。採用試験のレベルも下がっています。
すごく遠くの大学まで(国立だけでなく中堅私学も)リクルーターが
回って「お願い、〇〇県の採用試験を受けて下さい!」と言って
まわっていますよ。こんなの、誰でも知ってることだと思います。
都道府県庁の採用試験も似たようなもんです。「〇〇県採用試験受け
て」の電子掲示物が次々送られてくるので、公務員の人気低下も本物
だと思いますね。
逆にお聞きしたいのですが、優秀な人でないと採用にならないような
自治体ってあるんでしょうか?合格出しても、蹴られて蹴られてとい
う状況を聞いています。まあ、優秀な人の定義が人それぞれなので、
あいまいな話になりがちですけど・・・。姪っ子さんは旧帝以上の
大学生ですか? -
【4934269】 投稿者: 田舎とは違う (ID:7JmGHpefeRg) 投稿日時:2018年 03月 19日 16:05
都庁、神奈川県庁、埼玉県庁、千葉県庁の採用試験のホームページご覧になってはいかが?
田舎の県庁と違って、1都3県はものすごい倍率ですよ。
教員採用もしかり。
田舎の物差しであまり物を語らない方がよいかと。 -
【4934287】 投稿者: うーん (ID:i8sjN0qHPBQ) 投稿日時:2018年 03月 19日 16:22
倍率は高くても、ねぇ…
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【4934632】 投稿者: 1事例だけ挙げられても (ID:b9h0KS7OLQA) 投稿日時:2018年 03月 19日 21:03
公立学校教員の平均倍率は5倍程度のようですね。
教員不足と言われるのは、臨時採用の比率が増えてしまってその臨採の教員の確保ができないからです。
ご存知ではなかったのかしら。
姪っ子はMARCHクラスです。真面目な子なので、ダブルスクールで公務員試験に備えていますが、志望の自治体は軒並み高倍率だと聞きます。
人気が低迷ならうれしい限りですが、本当に関東圏でそんな自治体があるなら
ぜひ教えてください。
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