冬のボーナスどうなるか｜掲示板スレッド

週１日の９時17時パートで、半期のボーナス３万円。
２年たって有給が１４日ついてた。
ボーナス年６万円の有給１４日って、時給以上の価値がある気がする。

夫は、私のボーナスに０が２つ。
夏期はコロナで下がったけど、以前の金額に少し戻りつつあるみたい。来年は元に戻るか？

＞週１日の９時17時パートで、半期のボーナス３万円。
２年たって有給が１４日ついてた。
ボーナス年６万円の有給１４日って、時給以上の価値がある気がする。


うちがお掃除で雇ってる人の勤務形態に似てる。
そんな感じの人を３名ほど。
ちなみに時給は？

ボーナスくらい額面でもらえたらなと思う。

金融の自分は内部留保と他社がコケたおかげで前年と変わらず７０（地域型の総合職なのでこんなもん。全国型はもっとだと思う）

マスコミ夫は年俸制のため０（涙）

今年から夫婦で850万以上は控除があるが、私が850に届かなく、子供がいてもダメだった（涙）

医療専門職で週3で9時5時のパートですけど有給4日間でボーナスというか心付け5000円です
泣

週１のお掃除でもボーナス有給付きなのですね。
私が思っていたより、いい感じですね。

そこの時給は、２５００円です。
勤務している他の所はこの倍以上。

何より人間関係もよく好きな時に休みが取れる、今はコロナで自粛ですが、ランチ会や飲み会、豪華な忘年会など楽しいメリットも多いので条件が悪くても個人的にはOKです。

2500x8x14=280000+60000=340000、が最大加算されるんですね。
軽く半期のボーナスくらいになりますね。
羨ましい。

週１日勤務の規定も、基本的には火曜日勤務で、私の都合が悪ければその週は他の曜日に変更が可能。週１回勤務という方が正しいかも？
なので、今のところ有給を使うことなく過ごしています。

また、パートのボーナスは週１でも週３でも一律で年６万円なので、実は一番得しているパターンです。