人気の出る募集案件とは？

＞　基本的に時給は最後まで変わらないことが多いのでしょうか。

　学生さんに「高３の最後まで伴走してもらえる」と思っているのは、甘い設定かも。当初の面談で何を取り決めようと、学生さんは、やめるときにはやめる。困ったことに、真面目な学生さんほど、最後の最後まで継続を努力してくれて、限界を超えると「瞬断」となる、、こともある。

　生徒さんが高校生なんで、カテキョが止めることで、破局的な影響があるとは思えないが、「いつでも辞められるので、安く調達できている」と認識されていた方がいい。

＞　1時間2500円～3500円に広げて募集してみます。

　スペックとロケーション次第だが、

　吉祥寺から徒歩12分。海城の高１生（非深海魚）なら、理一の２年生が３Kで、医学部生が４Kで、ザクザクと応募してくると思う。好きなの選べばいい。生徒さんが女子で「女性限定」とか、「鉄格子」とか、特記でリクエストすると、オファーが高めにずらされるので、（選定では重視するものの）特記で要望されない方が得かも。

レスありがとうございます。

まさに想定されているロケーションです。が、残念ながら、成績は御三家ではないそこそこ難関校の真ん中より下です。

家庭教師の先生との相性をみながら…ではありますが、時給は上げることを考慮に入れながら募集しようかと思います。

そこで、再度…ですが、
時給を上げるタイミング（学期？半年？1年？実際に成績が上がった時？）やいくらくらい（50円？100円？200円？）が妥当なのでしょうか。

学生さんのモチベーションを保つつつ、かつ、こちらも気持ち良くお支払いできるタイミングや金額はどれくらいとお考えでしょうか。

よろしければアドバイスをお願いいたします。

特別に生活に困っているならともかく、100円200円時給が上がる「かもしれない」ということでモチベーションをどうにかさせるような学生がいるかどうか、大変疑問です。
3500円払えるなら3500円で募集して納得のいく選択をすればよろしい。
それにふさわしくないと感じたなら、いつでも次を検討できます。
個人契約というのはそういうことでしょう？
掛け値なしで最大限配慮して、思った以上の成果があったらさらに商品券を包む感じでいいと思いますけど。
そういうしみったれた雰囲気は優秀な学生には嫌われますよ。

私の書き方が悪かったようてす。

3500円、いや5000円で契約したとしても、時給アップは定期的にしていくのが普通なのか、そして、学生さんも時給アップは期待しているものなのか、ということがお聞きしたかったのです。
時給アップするなら、タイミングや金額を教えていただきたかったのですが…。

しみったれたとは…
モヤモヤした気持ちでお支払いするのではなく、感謝をこめてお支払いしたいからこそ、教えていただきたかったのですが。
あまりの言われように驚きました。

最大限に配慮した時給で募集すれば、時給アップのタイミングや額に悩むことなく、最後までみていただけけるというのが基本的な流れだとわかっただけでも安心しました。
もちろん、一生懸命指導して下さる学生さんであれば、折々に感謝の気持ちをこめて指導料とは別にお礼はしたいと考えております。
ありがとうございました。

21：30 スタート 90分　時間５K　日時調整できます。

　くらいで直募すれば、ロケーションによってはプロも応募してくるのでは？　実績ありの医専はパスだろうが、中受系の「帰り便」は拾えるかも。　大学合格実績がショボくても、芝高一年生くらいは普通に教えてくれるだろう（一貫高生の指導実績は要確認）。手前が空いている日なら、早めスタートもありそうだし。ただし、生徒が女の子さんで、女性講師希望なら、無理かも。

　この時間帯なら、子供さんにヤル気があれば、終電までサビ残してくれる先生もいるかも（生徒さんから言い出す話ではないが）。

　コストがほぼ同じなら、７時台に学生さんに２時間習うより、９時過ぎにプロに90分習った方が、効果ありそうな気がする。どちらにしても個人差は大きいので、シッカリと実績などを確認する必要があるが。