テレワークの新入社員｜掲示板スレッド

時間のずれる昼食、夕食、すごく疲れましたが、今週からは出来る限り、自分のペースで生活したいと思います。

→１つ屋根の下かも知れないが、気にし過ぎです。
何故昼食も夜食も一緒に？
やり過ぎ。上げ膳据え膳必要ないし。
そんなことされるから、お子さんも息苦しくなる。
ここより先に、家族で話し合ってみましょうよ！

率直に話できない‥嫌われたくないからか？
話し合ってルールや役割を見直す、自分も前向きにストレスコーピングの仕方を考えるのも大切。何でも他責にし、他に求めないこと。自分が変われば環境も変わりますよ。

いい会社にお勤めしたのですね。みな、結構出勤してますからね‥。お給料も頂けている。ご自分はお仕事しなくても経済的に余裕あるご家庭。
有閑マダムの贅沢なお悩みですよ！

出勤は、いい会社もはじまっているようです。業種や職種によると思います。

すみません、子育てがどうのとかの話ではないのではないでしょうか。
どの会社も（大企業や公務員は特に）仕事内容を家族にでも知られるのは絶対ダメです。新入社員だからこそ、研修中に何度も何度も聞かされていると思いますよ。
だから真面目に守っているのではないでしょうか。会社内の情報漏洩は研修中の新入社員とはいえ、厳守しなければなりません。
子供さんの言い方には少し問題ありますが、社会人としては当たり前のような気がします。

コロナで緊急に多くの会社はテレワーク化したから、
セキュリティは後回しなのでしょうね。

仕事を持ち帰らないつもりで住んでいる家で
それも東京あたりの住宅事情で
いきなりテレワークで充分な管理は無理でしょう。
同業他社の夫婦や親子が同居している場合だって
いくらでもありそうに思うのは私だけ？

今後は在宅勤務が増えていくのであれば
サラリーマンでも住宅に仕事スペースや設備が必須になる。
企業側もオフィス賃料が浮く分、ワークスペース手当等として
給与に上乗せして、各自個室を構えるのが主流になるかな。

親が初期費用を出して、近々独り暮らしをすることになりました。
これでオンライン飲み会で睡眠を邪魔されることもなくなります。

スレ立てから一日たたないうちに解決しちゃいましたね。
今後は、お悩みはすこーし寝かせてから、スレ立てしたほうがいいかも。

通勤に時間がかからないから、お金が無駄だからと実家通勤している社会人は沢山いますが、少なくとも入社１～２年経てば一人暮らしさせるべきですよ。親子両方のメリットがかなりあります。もちろん実家通勤している間は、新入社員であろうとも生活費を入れさせるべきかなと思います。生活費は当然生活費に利用しても良し、一人暮らしの費用に貯めておいても良し。都会にお勤めであれば、家賃生活費もかかりますが、反面給料も高いので、言い訳にはなりません。

こちらで相談したおかげで、今朝、話が出来ました。独り暮らしさせるべきとの回答がとても多かったので、考えがまとまりました。