コミュニケーション能力に自信ありますか？｜掲示板スレッド

遅くなってすみません。あれから、自分のコミュニケーション能力を向上させるには何か方法はないかと考え抜いた結果、就職カウンセラーを利用することにしました。
実は、失業期間が長引いて、家に一人でいることが多くなり、しゃべれなくなっている自分を自覚したからです。
一種の引きこもりですよね。まずいです。


実は、私、すでに２０社以上面接までこぎつけているんですが、ぜんぜん採用にならないんです。
それで就職カウンセラーに相談したんですが、難しいですねえ。


カウンセラーの指摘は、余談ですが・・・様の言うとおり、「笑顔」で乗り切れというもの。
カウンセラーからは、あまり余計なことを言い過ぎるな、といわれました。
つまり、コミュニケーションは、言葉だけでなく、態度や表情も含まれるのだと。
なるほど、私は、なるべくわかりやすく伝えるために、非常に努力していたんですが、それも大事ですが、あまり饒舌に話しすぎると、印象として別の受け取られ方をされちゃうみたいです。

目標として、「扱いやすい人」という印象を与えるようにしろ、とのこと。
なるほど、と思いました。

新しいスレッドをたてようかと思いましたが、ひとまずここに書かせていただきます。
共学の中学校ですが、授業担当となってから、主に中学生の男子立ち歩き、授業妨害、私語の蔓延・・・悩まされています。（女子にも私語やこちらへのこそこそ陰口、くすくす笑いなどいやな感じの子はいます。）
真面目に聞いている子や、この学年全体のたるんだ空気への影響など、自分だけの問題ではありません。
無邪気な親しみの表現？からとも取れますが、同僚教師からの指摘もあり、このままでは済まされません。
中学生相手にどうしていったらよいのでしょうか？分かりません。
本当に悩んでいます。どなたかご教示下さい。

いきなりなレスで驚きました。
私の知る限りの回答ですが。。。


何か、持論や、ポリシー、その他の、ほかの人を振り向かせる、または圧倒させられるものはありますか？
私が知る限り、ポジションに関係なく、人を従わせる能力のある人は、そういう、人的なマネージメントにおいて、確固としたポリシーがある人でした。


迷いや揺らぎがあれば、そこを突く人がいます。
私自身も、仕事をしていて、会社の方針がきちんとしていないところでは、サービス基準があいまいであり、結果として、モンスターなカスタマーに言いくるめられます。


人間って、確固としたポリシーのある人の話をききますし、それが従うに値すれば、従います。
それは、年齢や性別、国籍は関係ないと思います。

授業の始まり「今日は○○の単元をみんなに出来るようになってもらいます。ん？出来ない？出来るように説明するから大丈夫よ。説明が終わったらテストするから。一気に言うからノートには書かなくてもいいよ。プリントが終わってから書く時間をあげるからね」→プリントをチラつかせる。


そして説明に入る。一気に順を追って説明して終了。説明した板書きは残しておく。


すぐにプリントを渡して「すぐに始めていいけど、名前忘れたら０点ね！」「さっきの説明は黒板みていいから～、行き渡った？よういスタート！１５分間」


「やり終わった人は良く見直してね。模範解答があれば、次回は先生役してもらいます」「ハイ、１５分終了｡後から集めて～」「黒板のノートに写していいよ。私って優しいね～～書くまで待っててあげるから～」


「前のは消していいね～！え？まだ？じゃちょっとだけ･･･はい終了サササーーー！ん？酷くないって～あそこテストに出るよ！」「いつかわからないけど今度ノート集めるから～、ちゃんと書いてあればプラス点あげるから｡私って優しいね～」


「じゃ発展問題いきまーす」一気に説明する「問題１つ書くからノートにやってみて。出来たらそっと手を挙げてください」「ハイ何人かは出来てきたね。じゃ○○さん、前に出て説明するぅ～」「えー、じゃなくて！」「ハイ良く出来ました。他に別の考え方の人いる？計算方法とか違う人」「△△君、ちょっと前に出て説明してみて」「そうそうこう言うやり方もあるね。どっちもあってるって事だよね。正解は１つでも考え方は色々だから自信持っていいから」


「今日の単元のプリント別に用意したんだけど～欲しい人？」「じゃ今日は終了」「あ！今のプリント一応、定期テストの範囲入ってるから～」「え？他の人もいるの？じゃ日直が人数まとめて不足分、職員室まで取りに来て～」「プリントは提出した人だけプラス点あるかも？」