職場での個人メアド交換してますか？｜掲示板スレッド

週3回、派遣で働いています（事務職）。
私の職場も、みなさん独身の若い方、もしくは結婚していても子どものいない人が
ほとんどです。
結婚退職が一般的という、古い体質の企業なので
育児休暇を取っている人など見当たりませんし（大企業なんですけどね・・・）
私のように30代後半でしかも2人の子持ちというのは異色です（笑）。

職場の人とはランチは毎回一緒にしますが（その時は様々な話題をする）
プライベートな付き合いは一切ないですよ～。
メールアドレスは交換していますが、
それは朝電車が遅れて遅刻するときや、出勤日が変更になって
ランチが一緒にできないときなどの連絡手段としてしか使っていません。
逆にプライベートでの付き合いをしたいとは私は思わないですし
他の人がどんな付き合いしているかも全然気になりません。
ランチタイムに、若い子たちの恋愛話や合コン話など聞いているくらいが
適度な刺激にもなり、かといって深入りしすぎず、私にはちょうどいいです。

若い人や子どものいない人と深く付き合っても
結局合わない部分が多くて疲れてしまう気がしますよ～。
楽しくランチできて帰りをともにする、くらいでちょうどいいと思いますが・・・。

40代前半で、仕事を初めて1年位になります。
私の職場は20代～50代の既婚、未婚、子持ち、子無し、様々な方がいらっしゃいますが、そういう境遇の違いに関係なくとても仲が良いです。
　
メアドの交換は、あまり意識したことはありませんが、ほとんどの人としているかな。
メールは仕事に関すること、仕事に関係ないどうでも良いこと、よくメールする人、ほとんどしないしない人色々。
あまり気にしていません。
メアドの関しては、電車が遅れていて遅刻しそう！とか、お休みの人に「あの件どうなってるの？」とか、メアドを知っておいた方が便利だから知っておく　位の感覚です。
もちろん楽しいメールもたくさん来ますけど。　
　
私も子供がいますので、子供関係のお友達もいますし、会社の人とプライベートでの交流が無くても、会社で過ごす時間は楽しいので全然気になりません。
たぶん、スレ主さまは同期5人のグループの中で…というところで、特別疎外感のようなものを感じるのかもしれませんね。
きっと、ちょっとしたタイミングでたまたま他の4人の方がしたブログとかの情報交換に乗り遅れちゃったのでしょうね。
大丈夫ですよ。まだ春から働き始めたばかりですよね。
これから交流が色々深まりますよ。
　
変に卑屈にならずに、普通にしていれば良いと思います。

いまだに会社では、携帯電話持ってません、で通してます。でないといつでもどこでも、出ないといけなくなるかもしれない。しんどいわ。

　スレ主です。　ご意見を寄せていただき、本当に本当に
ありがとうございました。

　私も若い職場さまも、シロタ株さまも、職場の方とは
上手にお付き合いされているのですね。見習いたいです。
私も、メアド交換＝プライベートな付き合い、とは思って
いないのですけれど、　そう、お二人がおっしゃるような、
ちょこっとした事を連絡したい時に、私だけ知らないので
困ったなあ、と思っているのですよ。

　若い頃に働いていた時は、携帯もなかったですから、
今思うと、どうやって同僚と付き合ってたのかな、とか
思ってしまいますが。　やはり、いまどきの付き合いで
メアド交換ぐらいは普通しているのだとわかり、参考に
なりました。　　シロタ株さまが、言って下さったように、
同期の中で私だけ、という点だけが気になってたんですよね。
客観的に分析していただけて、しかも温かく励まして
いただいて、　本当にありがとうございました。

　そうですよね、あまり手遅れにならないタイミングで、
明るく、メアド交換できたらいいな、と思います。
（でも、聞いてもらえず、一方的にこちらから教えてと
頼むのは、ちょっとみじめな感じがするので、自然な
成り行きでできたらいいなと思いますが）

　いまだにさま、のように、最初から携帯は無い！って、
言えてたら、こんな悩みもなかったかもしれませんよね。
ある意味、さっぱりしててよいアイデアだと思います。
お聞かせ下さって、ありがとうございました。

　この年になれば、背負っているものも違いますし、
職場の人間関係は、上手にやりたいと思いこみすぎて
いたのかもしれません。　少し肩の力を抜いて、
自然な付き合い方ができるようにしていきたいと
思います。

　ある意味、このサイトには私の居場所があるみたいに
思えて、本当に嬉しかったです。　　明日から、また
頑張りますね。ありがとうございました。


　

　

　

>でも、聞いてもらえず、一方的にこちらから教えてと
頼むのは、ちょっとみじめな感じがする

こんなふうに思わないで、「急に連絡したいこと（お休みなど）があるかもしれないので、交換してくれる？」と言えばいいのではないですか。
あまり考えすぎないほうがいいですよ。
私も職場の人とメアド交換していますが、仕事上の連絡にしか使っていません。

私も女性５人の職場で、小さい子持ちは私一人です。

うちの場合は、勤務日数がやや少なめなので
「代わってほしい時は、言ってね！」
と言うのは本心だと思うのですが、
そう言ってもらえるのには半年かかりました。

ふと思ったのは、
「メアドを交換してると、勤務を代わってって言われたらイヤだわ」
と警戒されてるって事はありませんか？

とりあえず、機嫌よく、愛想良く、
付かず離れず、でも仕事は一生懸命やっていたら、
そのうち、認めてもらえて、自然とメアドの交換も出来るんじゃないでしょうか？

子持ちは、やはり迷惑を掛ける可能性は大きいので
他の方の、お役に立てるときは立って、
いつか自分が困った時に、お願いしても
「あなたのためならいいわよ」
って言ってもらえるようになると良いですね。