理不尽な上司｜掲示板スレッド

　おだてても駄目ですか。褒め称えて機嫌よくさせるというのもだめですかね。
　私もパートですが、おかしなことはおかしいと言いますし、理不尽なことは、その上の上司に報告し、紙に証拠として残しておきます。
　パワハラは、そういう社員の苦情を受け付けるフリーダイヤルのようなものはないのでしょうか。
　時給も上がりませんし、首を切られる心配もなければ言ってもいいと思います。
　その上司は、転勤はないのですか。
　

パワハラというより、単にマネージャーとしてどうなの？という人のようですね。

別にパートだから、言っちゃいけないなんて事は無いと思いますよ。

働き蜂さんたちが情報がこなくて困っているこは、どのような情報ですか？
それがわかっていれば、”私達は、○○という情報が来ないと、××ができなくなってしまい、△△という影響が出てきてしまいますから、しっかり伝達してください”と伝えればいいです。

まずは、そこからですね。

感情的になられる人のようですから、淡々と事実を伝えるほうがいいかもしれませんね。

お二人とも書き込みありがとうございます
入社したての頃、上司のあまりの理不尽な言い分に反論したことがありました　それ以来パワハラが始まりました　私だけ「〇～〇～〇～〇～」と苗字を大声で呼び捨てにされたり、他のパートの人が「休みます」と言いにいくと、「〇〇さん（私の名前）がその分働いてくれますから」と私を毎回ジロっと睨みます　毎日私によってきては嫌味なことをぼそっと言いにくるのです　他の人が話していると無視するのに私が同僚と話をしていると寄ってきては「何を楽しそうに話しているんですか？」と何を話しているのか偵察しにきては、私を名指しでしんどい仕事を押し付けてきます　最近新しい機械が導入されたのですが、エラ－が良く出るので上司の上司らしき人にたまたまばったり会ったのでマニュアルを作成して欲しいと要望をだしたことが耳に入り、ますますその機械の使い方、変更情報を私たちに伝えなくなりました　私たちが困ってから「あ、それはこうですよ」「今日はこうすることになっています」と後から言う人です　もともと仕事内容も統一性がなく、その上司のその日の気分で今日はそれがＯＫだったり、機嫌が悪いと同じことをしても突然キレられたりするのです　自分は会社にとって大きな存在だと思われたいのか　聞いても詳しく教えてくれません　聞いて自分がわからない時は「それはおいおい」と言葉を濁されたことも…　なので人材が育たないのです　上司がキレた時は誰にも止められないくらいすごいです　反論しなければ短時間で終わるのですが反論すれば長時間、長期間しつこく嫌がらせを受けるので誰も反論しないのが利口だと誰もが言います　もし上司に反論などすれば皆集められてキレまくるので誰かが反論することさえ止められるのです　本人は言った後はケロっとしています　何もなかったように…　言われた方は後を引きます　どう考えても理不尽だからです　やはり理不尽な人間に常識は通用しないのですかね？毎日その上司の顔色をうかがうのにも疲れます　でも、次回上司がキレて「そんないい加減な仕事するなら、僕一人でやります」（これ上司の常套句です）と言った時は「じゃあお任せします　私たちは他の仕事しますから」と冷静に言ってみようかと思っています　転勤はないようですね　仕事命なので会社にとっては良い存在なのかもしれませんね　無趣味で独身、つきあっている人もいないようです